在教育培训机构工作，即将满一年要离职，老板不允许半年之内从事同行业。是否合理。 具体是，未正式离职但是已经按照合同程序提出辞职，老板已经同意。但是现在被他 机构兼职过的老师。所以，他向我提出这样的要求，严令禁止我半年之内从事相关行业，而且合同里并没有相关条款，事先也没有相关通知，面试及签订合同时也从未 ...
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年应届毕业生，今年7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司 我还没有工资卡，8月份的工资到现在也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 如果我现在提出 违约 会不会有违约金？ 他们如果拖延时间 我应该怎么办？ ...
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今天刚毕业，去了一家公司工作，说是实习期没有劳动合同，公司九月份组织旅游，十月底把我辞退了，现在要求扣除我旅游费用，我觉得不合理，而且实习期是四个月，知道辞退我也没有一份正式的合同。公司这么做合法吗...
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你好，我是2016年7月份入职的长城汽车公司，于2017年9月转正为正式员工并签订了3年的劳动合同。在2017年12月29号，我盗窃了园区内一辆 被抓获拘留十五天。现在我完成了被拘留和递交了罚款，并归还了电动车。联系公司才知道自己已经被开除了，工资也没有按时发放。那我可以拿到工作期间的工资还有2017 ...
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您好，我是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖 一个星期理论知识培训还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不给我办理离职，我想知道我该怎么处理，到底该不该赔付 ...
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您好，我是是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖 星期理论知识培训还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不给我办理离职手续，我想知道我到底该不该赔付违约金，应该 ...
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，公司内竞聘到B部门，重新签订劳动合同，职务B部门。一年后（现在），因公司新项目，将我工作地点调到工厂C部门（不是因为故意整我），行政隶属C部门。我家离 项目总都口头通知我去C部门。我只和我的经理说不想去。HR没有出面，也没有正式邮件。没有任何回复。但最近意思是下个月项目开始了就直接过去了，如果不去 ...
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在试用期3个月内 第一个整 月 结束了 提出的辞职！（2015年10月20日正式上班到2015年11月20日结束） 公司经理说 该公司如果在3个月试用期之内辞职 只有提成，当时给我签了一个好像是什么协议的东西，当时也写着3个月试用期之内辞职没有底薪，我现在 干完了一个整月 我能不能拿到1整个月的工资？ ...
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套，还评估了价格，后来我们在我家还签署了一个买卖契约协议按手印（可不是房管局那种正式的合同我买卖过看到天津的那种），觉得对方有诚意人不错，他说是付全款也 非让我们先办理相关手续，我看到她评估的是55万，这里房管部也没有资金监管平台，所以我们没有同意继续进行，不知那个协议有啥风险？她有买有可能会给办理些 ...
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6月与用人单位签订的试用期合同到10月另外签订了一份正式合同，试用期间用人单位也没有给我买保险。现在我工作满一年了因为用人单位口头上对我履行的提成与补助并没有履行所以我准备不在这儿干了，在上个月26号我已经书面提出了辞职报告。现在一个月满了，我去和公司老板谈离职的事情。他却不愿意给我签离职单了 ...
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