保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近两个月的工资未发，今天领导告诉我公司估计会面临倒闭了让我自己早做打算，说公司欠外债太多工资发放困难。我想知道这样的情况，公司触犯哪些法律？我可以要求哪些赔偿？应该怎样维权？...
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你好律师，我有几个问题想想你请教，第一个：劳动法是否规定在没有正规劳动合同的企业要给予劳动者双倍工资。第二个：我前面的单位虽然没有和我签订劳动合同，但是也给我缴纳了社保，也和我们签订的是公司自己制定的劳动协议，这个在协议有正规的法律效应吗？第三个：想这样我是否可以申请双倍工资补偿呢？...
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你好，各位律师，我在一家公司上班5年多了，合同前两年一年一签，后面签了3年，2015年6月7号合同到期，但现在我依然在公司上班，公司也没有说过要跟我续签，社保还在正常缴纳，工资照发，但我现在想自己辞工，能不能有什么经济补偿或经济赔偿。谢谢！...
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我于2010年5月10号入职至今，没有签订劳动合同，现在公司想方法逼我自己提出离职。我如果主动离职，我是否可以申请仲裁支付十一个月的2倍工资。 我们有公司的营业执照副本复印件 还有公司发工资的银行卡 社保有正常缴纳...
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