1)的经济补偿，实际工资小于社平3倍的，按照实际工资。 三、问题： 对于公司的这种不平等的赔偿做法，是否合理？是否有法律依据要求公司给予武汉被解雇员工跟北京 公司现在提前一个月发邮件通知员工，要求在一个月之内必须办理离职手续。公司的说法是依据《劳动合同法》第四十一条“（四）其他因劳动合同订立时所依据 ...
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此免责范围内，必须承担相应的法律责任。如在活动中发生人身损害后果，球队及活动发起人和领导均不承担赔偿责任，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。非 同意使用。 五、以任何形式参加足球活动都将视为同意以上免责协议。了解活动存在的危险性，同意以上免责声明。 第三十九条 未尽事宜，解释权归球队所有。 以上 ...
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合同一旦签订此合同立即生效，签好合同一个小时左右就可以没有拿到款你可以举报我们公司，这样我们公司属于违约是要赔偿的 工商注册号: 310000000096222 公司账号：622848 13080 8128 0378中国农业银行 收款人：申相鲁 担保方：黄浦豫园小额贷款股份有限公司 代表人签字： ...
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银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方 最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由 ...
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再提供临时技术支持，以至本协议无法继续履行时。甲方将追究乙方相关的法律及赔偿责任，其持有的股权期权甲方创始人将收回，并追究乙方违约责任。届时，乙方将承担 支出的方式来结算盈余，并按年度向乙方支付红利。盈余的分配，以各自持有的股权期权比例为依据，按比例分配。 3、 为确保甲方及其他股权期权持有者的利益， ...
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约定 外，任何一方如有违反本合约约定时，由要 求解除方承担法律责任，并请求损害赔偿及 费用（含律师费）。任何一方违约合同规定 不履行合同时，都应当 变更或解除：除《合同法》 规定允许变更或解除合同的情况外，任何一 方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人 一方依据《合同法》要求变更或解除合同 时，应及时 ...
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的货物名称、数量、价格、交货期、交货地点、及具体的特定要求等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。 3、委托串珠订单附属本协议，符合本协议 ，可由原告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决，。 2、仲裁原则以本协议及其附件为依据，依约履行。 第十二条：其他 1、本协议如有未尽事宜，双方可另行 ...
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合作协议书的法律真实性和可靠性还有当事人的权利义务 订立协议各合伙人： 1．姓名 ，性别 ，年龄 ，身份证号 住 址。 2． 姓名_____，性别___，年龄_____， 的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。 （二）债务承担：如在合伙经营过程中有债务 ...
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情况详见合同附件。 该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。 第三条 甲方应提供房产证（或具有出租权的 十八条 本合同及附件一式 份，由甲、乙双方各执 份。具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 身份证号； 身份证号： 电话： 电话； 房产证号： 房地产经纪 ...
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，按比例分配。 ２．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的资金为依据，按比例承担。 第六条入伙、退伙，出资的转让 １ 业务。 ３．禁止合伙人再加入其它合伙。 4．如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名并处没股权股金。 第九条合伙的终止 ...
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