我与公司老板个人签订劳务合同，劳务合同和劳动合同有什么区别吗？与个人签订劳务合同会有什么风险吗？劳务合同有法律效力吗？如果有纠纷是可以劳动仲裁 劳务合同需要对方提供什么证件吗，合同上需要双方的哪些信息呢？老板说只要双方签字即可，是这样吗？与个人签订劳务合同将来想要劳动仲裁或起诉老板，需要收集哪些证据 ...
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而给个人带来的一切后果，甲方不负其任何责任，并有权与其解除劳动合同， 3.乙方无论在市内和外地出现工作无直接关系相关的伤与病等产生的一切后果，由其 岗六个月到期者，必须按公司规定与所在单位办理解除劳动合同手续，否则，按自动解除处理、 5、乙方因个人原因提出辞职的，辞职都 需要向公司 赔付1万元培养费。 ...
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因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000.00元；乙方因个人原因未能签订劳动合同，造成进京指标浪费的，应向甲方支付赔偿损失10000.00元。 4、 ，乙方在甲方服务期为五年。在服务期内，乙方因个人原因解除劳动关系的，应当向甲方支付入职后个人的相关培训费用，费用标准为每人20000.00元/年。 ...
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您好 律师 我想咨询下公司合并劳动合同问题，你们公司被并到同一个集团下的另一个二级公司，原公司变成三级公司，留8个人。15个人并到二级公司，这15个人在原三级公司已经签订过无固定期限合同，那么这15个人是原公司要解除这个合同后重新 ...
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您好 律师 我想咨询下公司合并劳动合同问题，你们公司被并到同一个集团下的另一个二级公司，原公司变成三级公司，留8个人。15个人并到二级公司，这15个人在原三级公司已经签订过无固定期限合同，那么这15个人是原公司要解除这个合同后重新 ...
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1、公司解除劳动合同和个人辞职有什么不同？ 2、通过法律途径解除劳动合同和公司解除劳动合同对个人各有什么影响？ 3、公司人事说‘通过法律途径解除劳动合同会对个人留下污点’，有无依据？ ...
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的，当时是以大陆的一个公司的名义应聘的。后来工作了现在四个月都没有签约劳动合同，直到今天我才和这个公司的监事聊关于这个问题，她说以香港一个公司的 大陆这个公司的外贸部工作，但外贸部不在工厂里面，工厂根本就不知道有我这个人的存在(包括法人)，只有大陆这个公司的监事知道，因为她在管理外贸部(外贸部在佛山) ...
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记录的原始记录表，上面写的就是“琳”，我找到单位六个人签字摁手印，给我做证这个人就是我。签劳动合同时我写的是正式的“玲”，但单位领导给我开出 我还有工作时的照片，工作服做证据，请问我手中的这些证据能否证明“玲”和“琳”是同一个人？如果证据之间互相矛盾，我应该怎么做才对自己最有利？如果单位不承认是一个人 ...
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工作中的安全和健康。 第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十 十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份 ...
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12年5月5号入职，目前还在职，公司未给我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第 去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面复写方式签订劳动合同，而实际又不是我本人签订的，另外就是我入 ...
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