后，要我交出门禁及工作任务移交，我觉得太突然，束手无策！ 第二天我从昆山赶到上海报到，没有给我考勤，培训也是让我在会议室静坐，我去找老板理论不胜任工作的理由， 了（劳动合同自然终止协议），你可以来，也可以不来上班,这两个月工资任然发给你！我很茫然，就签了。 4月15日公司通知我4月18日要去上班，你在 ...
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，公司没有和我签订劳动合同，每天上班有打卡记录，在派送快递途中撞了人，交警判定我全责，然后公司不想承担责任，因为公司车辆脱保了，然后公司让我像公司借钱给伤者交医疗费 的责任，然后经理说他不管了，我爱怎么怎么样，然后叫我滚出办公室，然后我3月份的工资一分钱也没发，我是寒心了，还没有结案，我想离职可以吗？...
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我是在跑腿公司上班的，上班期间公司让我签了一份劳动合同，写着要是不在这个公司工作，不可以从事其他跑腿服务，否则罚款一万块，我签字了，但是 知道此事，签完字才知道这个条款的，今天早晨公司通知我给我辞退，并且提醒我说不让我接着干跑腿服务，否则起诉我，我想知道公司这样做合理吗，我要是接着干跑腿服务公司起诉 ...
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证实上述事实） 12月4日9点35分，我通知负责人事的郑xx，公司不录用你了，我要报公司领导后，明后天正式通知你。（有就此事进行工作沟通的书面证据及 合格，即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后，决定12月底与你解除劳动关系。（公司刘律师可证实上述事实） 自12月14日，你一直请假未上班，17日续假 ...
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想咨询下，公司签合同约定的工作地点是江西吉安，现在公司让我们去福建上班我不去，该怎么办？ 让我签人事异动申请表，我该怎么做？能有经济补偿吗？人事异动申请表我没 个月+2个月绩效+1个月的年底双薪），我刚好满一年可是没有拿到过15个月的工资，只拿到佊14个月的工资，可以这个争取吗？该怎么要求公司补偿？...
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只是看我的施工员、毕业证书、二级证书等复印件就让我过来报道上班。试用期已经过了一个月了，公司一直拖着不答复也不和我签正式工作合同，只是在试用期间签过一份合同，我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关证据以备诉讼 ...
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应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的，在 ，为了有利于事情的解决，我愿意承担20%责任。 公司不同意，坚持单方面要我承担70%责任，叫我从014.7.28.星期一开始，不要来上班了，听候通知，加激双方矛盾，（有 ...
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我的合同期间：2007年3月19日-2014年6月18日（其中有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7 上班时间是否是3月18日为止？如果我不同意解约，让公司在2月18日辞掉我的话，公司要赔偿一个月工资，我不上班一样可以拿到2月19-3月18日的工资 ...
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进入***服饰（平湖）有限公司，这是一个在意大利的温州老板开的！ 在这里上班真的很无聊，因为真正上班的只有三个人，还有一个兼职的会计，但是我还是坚持的，我想 开发区办公室，那个人让我填了张表格，告诉我他们会协调，如果协调不成，可以去劳动保障局仲裁科仲裁，过了三天开发区打电话来告诉我，公司不同意！于是我 ...
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有时候加班到凌晨。后来我找到劳动局，他们只是说让我自己搜集资料，像工作证明这些东西自己公司开具的辞退证明，我去公司要了，公司不给开辞退证明，还说只是给我降 。目前我的证据就是最早两个月的全公司的工资表附签字的，以及多个可以证明我一直在里面上班的证人，这种情况可以要求双倍工资赔偿吗？我们打工者对很多法律 ...
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