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入职18天,公司员工都没有签劳动合同,因我们需要出差,在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了,强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3个点.涉及 妥,我们没去,不去的原因也说明了,仅仅是因为觉得扣款不合理,结果21号公司就给我们发了辞退通知书,说27号前必须去办离职,辞退原因是不服从公司管理制度 ...
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我是做劳务派遣的,另外一公司员工以合作的名义拉我合作,预支派遣工人工资20万并没有签合同,后来得知这家公司和合作企业有实际合作并没有签合同,转账都是和一个员工进行的,后来本人不承认款项是用来投资说是他的借款,并利用同样的方式收了好几个的钱,而且耍无赖,能否构成刑事 ...
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起诉授权委托书,授权公司员工处理案子,需要提交该员工的劳动合同复印件吗。庭审现场要拿劳动合同原件去核对吗。...
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员工没有办理离职手续,没有提前30天书面通知,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?算解除了劳动合同吗?...
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装修合同写定金不退,但是他们公司员工手写在收据上可以退,员工也离职了,定金能退吗?(交了1000元)...
//www.110.com/ask/question-14109603.html-了解详情
公司员工重组,在没有解除原有合同之前,要求员工重新签订新合同是否违反劳动合同法...
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你好 我是公司员工,业务员职位 跟公司没有签订劳动合同, 因 公司产品质量问题给公司客户造成损失,客户现要起诉要求赔偿, 订购合同是我去签的, 订单产品质量和数量是公司与客户订的。我想问问客户起诉跟我有关系吗?公司跟我没签劳动合同公司有责任吗?...
//www.110.com/ask/question-13078281.html-了解详情
公司员工,没有劳务合同,工作半年多,不是正规公司,挂牌公司,今天用这个公司名义接业务,明天用那个公司名义接业务,老板用别人名义开了许多公司,实际掌权人还是他自己,经常加班到深夜也无加班费,现在医院检查先兆性流产,需要请假卧床治疗,向老板请假,直接开除了,可以走法律途径维护权益么...
//www.110.com/ask/question-13018531.html-了解详情
公司员工3月5日退休,企业在人力资源系统中做了退休返聘操作,并录入了员工聘用合同信息,且退休当月依然发放了工资,但是未签订纸质聘用合同,是否视为已经签订聘用合同?...
//www.110.com/ask/question-12736107.html-了解详情
公司员工3月5日退休,企业在人力资源系统中做了退休返聘操作,并录入了员工聘用合同信息,且退休当月依然发放了工资,但是未签订纸质合同,是否视为已经签订聘用合同?...
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