他在这家国企实际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位 ，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故， ...
//www.110.com/ask/question-1381803.html-了解详情
我是和河南鹏劳签定合同的劳务派遣工，2009.7月进的厂 2011.02辞职，2011.09中旬发2010年的年终奖，和公司签订合同然后辞职的都领到了年终 在岗的派遣工也领到了奖金，我去领时领导说：我是劳务派遣工 所以不发。要求领导出示公司年终奖发放条件文件时，领导回答说 没有 请问这种情况可以领取吗 ...
//www.110.com/ask/question-633839.html-了解详情
我哥通过劳务派遣公司在长沙一家国营单位做电焊工，最初劳务公司和我哥签合同时，合同有效期限未填，只是威胁我哥先签字，签完字后也未给回我哥双方签字后 时候想开人，什么时候在合同有效期部分写下当日日期就可以了。）我哥由于文化水平低，当时也就签订了合同。如果哪天劳务公司临时通知解除合同，我哥可否得到任何补偿？...
//www.110.com/ask/question-2691968.html-了解详情
劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
//www.110.com/ask/question-1116789.html-了解详情
文件），目前与人才类公司B签订了2年劳动合同（2014年4月到2016年4月），但派遣到事业单位的派遣合同是半年期（到2014.10.31日止），目前 我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到人才类公司B。因我从2005年7月到2014年10月 ...
//www.110.com/ask/question-2966333.html-了解详情
我是在一家国企上班的劳务派遣员工，2008年10月进公司，分别在2008年、2010年、2012年与同一家劳务公司签了三次两年期的合同，现在2014年10月合同要到期了，被通知公司不再与我续约，我该如何维权？是否有3次固定期的合同被解除，可要求支付2倍补偿金的说法？...
//www.110.com/ask/question-2421499.html-了解详情
我是成都铁路行业至今17年，原是集体职工，2004年起改成劳务公司派遣制。合同一直在签，工资由原单位发放（有工资凭证），社保划付给劳务公司代交。现在单位威胁要我去外地换低级岗位，否则解聘。请问这种情况我可以跟单位争取到什么合法权益？最近的合同应在明年年初才到期。...
//www.110.com/ask/question-1712764.html-了解详情
劳动派遣合同到期都一年半了，现在才说个我续签合同，考虑保障问题，我想与用工单位直接建立劳动合同，而不是劳务派遣合同，但用工单位不同意。那么我这种情况，如果要主张赔偿，应该找谁？是派遣公司还是用工单位呢？现在还在上班的，假如用工单位现在要和我解除劳动关系？我如何维权？...
//www.110.com/ask/question-14475093.html-了解详情
问题有些复杂，不好意思 1.2008年12月先跟上海的一家服务公司签订了两年的派遣合同，但是在2009年11月又重新跟北京的一家服务公司重新签了两年的派遣合同 11月-2012年10月签了第二次2年期有固定器合同。由于我现在怀孕4个月，公司不能跟我解除合同，要求跟我换一家服务公司继续签订2年期固定合同 ...
//www.110.com/ask/question-1830124.html-了解详情
单位临时工被全体节约，未通知员工，是劳务派遣公司打电话来咨询员工为何全体与他解约员工才知情。请问员工应该怎么办？找什么部门解决。因为我是孕妇，所以本来孕妇在生产后可以得到单位的一笔保险金，请问如果合同被解除是不是这笔保险金也没了？、...
//www.110.com/ask/question-805896.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务