因为公司出台了新的薪酬管理办法，就准备将所有员工的劳动合同重新签一次，这样可以吗，劳动和同上的时间与前合同一样，签订之后前劳动合同是否作废呢...
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老师介绍，自2009年3月份开始进入现在的公司，开始为公司服务。但是一直没有签订劳动合同，因为我们公司是某集团公司的一个小子公司，我们公司领导人说的是，公司果 发放的，同时收到公司发来的电子邮件，内容：“下半年，公司将调整发展战略，薪酬结构也将做相应调整。本年度7月份工资暂不变。今日下午发放7月份工资 ...
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代表的工作时间不固定，选不定时工作制是否还需要到劳动部门审批，如果不去审批直接签会有什么法律后果。而且薪酬方面涉及到提成，该如何写。 另外我们公司是小公司，打算在外地招聘销售代表，但外地没有子公司。所以去外地招聘时就需要把劳动合同准备好，是否可以在劳动合同中标注试用期 ...
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公司提出要我离职，让我签一份“劳动解除协议书”。我与这家公司共签了3年劳动合同，现还剩2年劳动关系而且公司是当天下午提出和我解除劳动关系，并让我明天开始不用上班，多发一个月薪酬作为给我的补偿；然后还要我自己填写一份离职申请。请问我可否到劳动局告他们？...
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律师您好，本人想咨询以下几个问题1、劳动合同中所写工作地址与实际地址不一致，导致员工社保、公积金按合同所写进行缴纳。2、工作时长与实际工作时间不一致，企业是否应支付额外薪酬？3、劳动合同工资与实际工资不一致，导致病假等所拿报酬只按合同中所写支付，差额较大。是否合法？烦请解答，谢谢...
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律师，你好！我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期，而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月，因为没有签合同，工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职，我能否向公司索要赔偿？...
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本人在2003年3月28号入职公司，每三年签一次劳动合同，现在想问一下，现在合同至2014年3月28号到期，到时公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿才合理？怎样算才可以得到应有的薪酬？...
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劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位 前台岗位上早晚班。环境也不是同个办公环境。当时我们签约都是工作地点南宁，薪酬也降低了，之前签的合同最低2500每月，今年我工资已经调整到3000，但是合同还没有改 ...
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2012年我与现在所在的公司签订了一份10年的劳动合同，岗位是中层技术管理岗位，合同签订的工作地点是江苏海安县，2015年公司在安徽建立新的生产基地 重新签订合同，也没有沟通，我就一直在安徽工作。另外合同约定的薪酬是年薪制，我2015年并没有拿到合同约定的金额，而是公司采取无理由的考核，从年薪里面每个 ...
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与剧组签定的合同属于劳动合同还是劳务合同？因为是范本合同，不能更改，其中的霸王条款有效吗？制片方无故解除合同，未约定赔偿额度的如何进行索赔？制片方以欺诈手段骗我签定的有附加条件的薪酬较低的合同，现在附加条件不予满足的话，此合同金额我可以要求按行规进行变更吗？...
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