之前在一个事业单位工作，试用期满后就离职了，没有签任何合同。之前员工集体办过工资卡，身份证是自己的，但卡和密码在领导手中，每个月工资都不经由工资卡发放，而是 通知，但是都不经由我手。离职时将卡挂失并重新补办了一张卡，将里面上月标为工资的款项取走，现在单位找我索要并称是单位流水请问合法吗，应该怎么办呢？...
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你好，我在一家公司工作近半年，到现在都没有给我签合同，而且给其它员工签合同的时候，上面没有公章等东西。只是空白的合同就让大家签。但是我现在想辞职，之前有辞职的员工，工资一分钱都没给。我现在应该怎么办？我想问一下。谢谢！...
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必须这段时间在店里待着才给我报，他们还说我都不算他们这里的员工就算找劳动局的来也从她这个酒店里面查不到我的入职表和指纹，并且工资还和才来谈的工资不符合，说我这就算工伤也只给我一半的工资，并且还是要每天带伤在他这里上班才能给，面对这种情况我应该怎么办...
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入职公司2年8个月，未与公司签订任何劳动合同，因为工作销售，合作方的欠款一直未到账，（但是账款属实，有合同）。现在公司以此扣员工基本工资，并且奖金提成一直不准许提取。并且公司一直未给员工办理社会保险。请问我现在应该怎么办...
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您好！周律师，我弟和他的单位未签订正式的劳动合同，只有一份《员工转正申请》，上面有其单位总经理签字，未有公司公章，可以认定劳动关系吗？我这里有其工资卡 ？我弟出交通事故后，单位未有上报工伤，（该单位并没有给员工上工伤保险），我现在做工伤认定需要确定其劳动关系，现在我应该怎么办？谢谢您！望帮忙指点一下。...
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我们从2008年单位把我们转为派遣制员工直到现在，单位现在又说是国家有规定不让用派遣制员工了，要转为外包，请问合法吗？我们应该怎么办？...
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我想请问一下像私人开的小厂，员工没有签署劳务合同，在进厂工作时没有明文规定产品报废的责任归属问题，然后员工因失误报废一批产品，老板要求按价赔偿，这种情况应该怎么办？...
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我想问一下，我是公司里的员工，当时老板让我帮忙签一下借款担保，现在老板还不起这笔借款，让我们担保人还款，当时我有说我只是一名员工，无力偿还的，借款人说没有关系的这只是一个过程...
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公司返聘的已达退休年龄人员，签订了雇佣合同，但在合同未到期时，公司按合同约定提前**天书面通知到员工，但员工不同意，也不接受协商,拒绝领取结算的工资，应该怎么办呢？...
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下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题？并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知，员工也为违反相关规定，只是因为公司经营不好要裁员，这种情况应该怎么办？作为新员工前三个月不给签合同是不是不合法...
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