你好 我在一家公司工作2年多，但是一直没有签劳动合同，也没有买社保，现在要辞职，老板以我工作特殊为由，一定要3个月后才能走，请问这样合理吗？...
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叶律师你好！我从06年3月工作至今，公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保，而今年有部分员工去仲裁，现在逼迫我们签订自动放弃购买社保医保，如果不签不给我们补贴生活费，要嘛从现在开始我们买社保，如果现在购买了社保，以前的了要求补贴？谢谢！...
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劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位要求 C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在北京，一直出差在外地，如果劳动仲裁要回北京提交，提交后如果开庭本人必须出庭吗 ...
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职东莞东日陶瓷公司，总店在东莞，我是在东莞常平分店工作，工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也 补贴，但转了业务之后出工资公司把社保扣除了，国庆上班也没有补贴，我就问为什么，公司就说因为业务在公司一直就是没任何补贴、社保之类的，因为到了淡季公司说要我 ...
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职东莞东日陶瓷公司，总店在东莞，我是在东莞常平分店工作，工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也 补贴，但转了业务之后出工资公司把社保扣除了，国庆上班也没有补贴，我就问为什么，公司就说因为业务在公司一直就是没任何补贴、社保之类的，因为到了淡季公司说要我 ...
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。2011年寒假有工资，但自2011暑假以来一直没工资，校方理由是假期没有实际工作，合同里没有注明假期是否有工资，仅有合同有效期3年，每月工资等。假期社保照常交，问题 如何维权，合同快到期了，校方有意续签，如我方不同意，经济补偿是否还可争取、维权是合同到期前还是后合适呢、、、望能给予准确及时指导为谢。...
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发放给我工资的80%一直至今。中间没有任何的工资调薪批示和改动。（在2012年2月20号，公司又与我续签3年劳动合同，也没有调薪。）现在因 报酬：乙方试用期间的报酬为该岗位月报酬的0.8倍，试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月报酬为3000元。 2012.2----2015.2的续签合同； ...
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我与之前工作的公司2019年4月签订一年的劳动合同，因某种原因公司2020年3月把工作交给了现在的公司，我与现在的公司没有签订劳动合同，但一直还工作，直到2020年7月19日下午现在的公司突然把我辞退，我能要求赔偿金吗？家属陪同我去公司询问辞退理由是否违法，是否侵犯别人的权利...
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1在机关单位工作11年不给签劳动合同，算违法吗？ 2拖欠19个月工资算违法吗？ 3产假过后，不给恢复原工作岗位算违法吗？ 4领导在没有通知本人的情况下，用个人账户的资金，给开了部分工资算违法吗？ 5前10年工资没达到最低工资标准，且一直未向有关部门缴纳社会养老保险，算违法吗，可以追补吗？...
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现于十堰星美劳务公司签订合同3年，如今我在东风武汉实业有限公司工作有一年半了，依旧没有跟我缴纳医保社保，当时刚进东风实业的时候，由于十堰星美劳务公司就该换了手机号码的联系方式，一直联系不上，如今我贫贫找本公司的领导总是敷衍拖扯时间，每次都不了了之，现如今找他们理论商讨解决 ...
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