，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二家企业中的工作一年就要赔偿他们的培训费用。 现在培训 合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后，不管公司同不同意，是不是就可以不去公司了，这样会不会违反什么。从而造成我要赔偿这个 ...
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.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月内给予办理。我和她协商做到五月底，她不同意，要我做到6月底。我当时没有说话，她 报告，但我提出按合同来做到6.3号，她不同意。当天下午和她当面协商时发现她已经在面试招人了，还对我提出要按公司规定走，说书面的合同是到期了，但没 ...
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15日止。共计180个月。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作的需要，乙方同意从事软件开发岗位工作，乙方的工作地点位甲方指定派驻场所。变更工作岗位、工作场所、调整 了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要 ...
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每周日周一休息),4月15日开始是离职,中间和新公司也确认了4月16日能去上班.4月7日接到部门经理的上司的电话说:一.不同意我4月14日离职,必须干 月(即到4月26日);二.不同意我休2012年的年假,干满一个月之后年假以钱补给我;三.如果我4月9日不去上班就开除我.当我提出部门经理已经同意并排出 ...
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，工作地点丽水第二高级中学。工作了几个月后因公司未↗参保我多次与公司协商解决都被公司拒绝了。我要求离职也不同意，公司要求等他招聘了水电工后再要求我带他 工资的数额彼公司卑方慎写成为15了我O元由于当时在仲裁庭时我就呈庭提出劳动合同期限被公司单方篡改，旦工资栏是没有写过工资数额的，我的工资是每月由公司方 ...
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四月份看看，但是做到四月底已久觉得自己不适合这份工作，还是提出了离职，公司也同意了，但还未去公司填写离职报告，再跟领导提出离职并约定好去公司填写离职报告 的需要扣一个月的工资。当初签合同的时候说只要不是跳槽，个人原因都是可以正常离职的，现在却反悔。请问这种情况该怎么做？去劳动局的话会有用吗？我刚毕业阿 ...
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引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求知识产权部门对侵权行为进行行政处理 双方其他的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理 ...
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离职证明。。而且公司又跟我说续约继续让我上一休一了 是我自己没同意 所以算我自动离职的。。我怎么觉得自己越来越冤呢 明明我上班上的好好的 是公司先提的 不干了的 这公司又来回改主意。。有点太没谱的感觉了 再说你先说辞我了 你又改主意 我就还得必须服从吗。。我不接受就要算我主动提出离职了是吗 你不 ...
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。我在今年11月份提出辞职，现在公司让我赔付5万元北京户口办理的相关费用（我入职后公司给我办理了北京户口）。关于户口一事，我签了“本人同意在公司解决本人 工作吗？我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在 ...
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离职且有岗位空缺），同时我本人还在哺乳期内。（到2013.9.6日哺乳期结束） 同时安徽分公司公司前期涉嫌违法套取总公司近5个月的人力成本支付巢湖已经离职人员 为公司垫付的费用。 罗律师，这边我暂时不同意公司提出的被离职，所以公司暂时也没有强制解雇我。目前合同继续履行中，您看我是否需要申请劳动仲裁和 ...
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