当时都没有拿我的身份证去办理，不知道单位哪里来的合同帮我办理的保险！我现在不想做了，请问我能主张哪里我的权利呢？我辞职是否需要提前一个月！如果不提前一个月辞职对我而言有什么不利的后果呢？我要怎么做才能维护我自己的利益呢？...
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向单位按每差一年赔偿一万的标准缴纳培训费。2012年5月，与单位签订正式事业单位聘用合同，合同规定服务期三年（2011.8.1——2014.7.31），试用期一 继续签订合同，需要请教几个问题。 1.我需要提前一个月向单位提出书面辞职么？这算违约么？ 2.我和单位约定的服务期究竟是五年还是三年？以就业 ...
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所以向公司提出辞职，辞到十二月份底，可是公司不同意，说要到明年三月份才能辞职，我们并没有签合同，节日上班也没双倍工资，我是超市收银的，也没有社保什么都 在劳动法上是不是也有关于这样的规定，我有提前两个月口头申请，提前一个月书面申请，只要做满一个月，就算用人单位不批准，我是否依然可以照当月工资，离岗的。 ...
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转正申请，交上去转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳动关系，用人单位没有权力不放人，是这样吗？谢谢...
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简单的合同，里面没有写时间，也没有使用期啥的。单位当时说辞职提前15天给他说，现在我给他打电话，他说得提前一个月辞职。一个月后已经开学了，当时劳务说不让暴露学生身份，否则工资不保证，单位一直问我是不是学生，我没有承认，现在我们就想15天后走。请问这种情况下应该怎么办？...
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简单的合同，里面没有写时间，也没有使用期啥的。单位当时说辞职提前15天给他说，现在我给他打电话，他说得提前一个月辞职。一个月后已经开学了，当时劳务说不让暴露学生身份，否则工资不保证，单位一直问我是不是学生，我没有承认，现在我们就想15天后走。请问这种情况下应该怎么办？...
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2月12日递交了辞职报告书，单位于3月4日叫我不用去了，然后还说3月份保险金已近帮我缴纳过了，叫我返还给单位420元，请问这样合理吗？有没有法律依据？我该不该支付单位420元？ 还说我交的辞职报告书没看见，我晕。。我与单位是订的合同的。。也按照合同说辞职要提前一个月通知的。。...
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我和单位签了两年的合同 现在还不到一个月我就想辞职了 单位也没有给我交社保 需要提前一个月吗...
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在单位上班三个月了，单位订的实习期是六个月。并和单位签了临时用工合同，约定实习期要是离职的话需提前一个月向单位提出申请。可是记忆中法律规定的实习期内离职应该是提前三天打申请啊，不知道这份临时合约的期限是不是有效的～～目前想辞职了...
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在单位上班三个月了，单位订的实习期是六个月。并和单位签了临时用工合同，约定实习期要是离职的话需提前一个月向单位提出申请。可是记忆中法律规定的实习期内离职应该是提前三天打申请啊，不知道这份临时合约的期限是不是有效的～～目前想辞职了...
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