就是其中之一。 我是2011年5月1日入职，签订合同3年，今年4月底合同到期。合同到期后，公司一直未同我续签劳务合同。今年5月份，公司人事通知我，现有岗位取消。要求我转岗位，在续签劳务合同。如果我不同意，就自己主动打离职报告，领取一个月的工资补偿。 公司现有的岗位不适合我干，我想 ...
//www.110.com/ask/question-2533367.html-了解详情
一家大公司与我们签订两年期劳务派遣合同，现在近一年后要求我们重新改签劳务派遣合同，改签前后的派遣公司主体、待遇等完全相同，也就是改签前后合同完全一致，程序是要求我们以个人原因提交离职申请同日办理新入职，理由是入公司系统便于管理，请问是否合法？ 另外公司对我们派遣员工 ...
//www.110.com/ask/question-3294109.html-了解详情
情况是这样的:我是属于劳务派遣合同，我于2019年7月入职，其中2019年7月至2020年3月公司未给我购买社保。我合同签订的岗位是物资管理工作 至今公司未安排我从事物资管理工作。22年7月续签劳动合同同样还是签的物资管理岗。昨天公司通知我离职。请问我这种情况赔偿应当如何赔偿？其中我缴纳了16000元 ...
//www.110.com/ask/question-16207367.html-了解详情
关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前公司已 解除竞业限制，如果与公司协商不成，还有什么办法？ 3. 如果我以劳务派遣的方式去同行业公司，而同时公司也未支付竞业金算不算违约？ 4. 公司规定的必须先上报新入职 ...
//www.110.com/ask/question-12676222.html-了解详情
我在一个单位工作八年半了，其中后四年半的劳动合同是和单位委托的劳务派遣公司签订的，现在合同未到期单位不想用我了，想和我协商离职，提出赔偿我一万八千多的赔偿金。请问单位这样做合法吗？赔偿我的金额对嘛？我应该怎样维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-5861162.html-了解详情
你好，我是江苏无锡这边的，劳动合同上写未满三个月离职要扣800元合理吗？劳动合同是和这边劳务派遣签订的。...
//www.110.com/ask/question-10597786.html-了解详情
单位与我签的是劳务派遣合同，有我单方面乙方签字，单位甲方没有签字与公章，这样的合同是否合法生效？签订合同是2014年5月，当时单位未提及交保险事项，2014年11月，让我签了一个保证书自愿不交保险。现在因离职引起合同异议，单位告知是因我当时保险不交导致合同不能及时完善，这种说法是否成立？合同最近去 ...
//www.110.com/ask/question-5913597.html-了解详情
公司需要员工去公司基地进行培训7天，当时签订了一份合同，上面写着在培训期间为带薪，期间所需的一切费用由公司承担，但前提是培训的员工需要在 ，如果中途未经公司同意擅自解除劳务合同或提前离职的，员工须向公司支付所有发生的培训费用。现在我由于怀孕了所以经公司同意由正规的离职渠道离职，但是在职未满一年，而且此 ...
//www.110.com/ask/question-5692987.html-了解详情
公司需要员工去公司基地进行培训7天，当时签订了一份合同，上面写着在培训期间为带薪，期间所需的一切费用由公司承担，但前提是培训的员工需要在 ，如果中途未经公司同意擅自解除劳务合同或提前离职的，员工须向公司支付所有发生的培训费用。现在我由于怀孕了所以经公司同意由正规的离职渠道离职，但是在职未满一年，而且此 ...
//www.110.com/ask/question-5692964.html-了解详情
合同到期后就没有续签了，但是却一直干到了2021年6月底，在2021年6月5我提出了离职，原本每个学20日发工资，（我们公司是6月20日发5月-6月份工资，会压一个 却告知被扣了，也就相当于被扣了两个月的工资，最主要从合同到期后也没有找我续签，但却一直处于劳务关系。 问：我该如何讨回两个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-15861185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务