天通知对方，并支付2个月房租作为违约金，如因甲方违约，除赔偿乙方2个月房租外还应赔偿乙方因此造成的经济损失（例：租户的违约金）。2、在租赁期间如甲方将此房屋委托其他公司出售，或自己将此房出售应赔偿乙方三倍的违约金并赔偿乙方在租赁期产生的直接损失。（违约金为乙方将此房出租给第三方的月租金为准 ...
//www.110.com/ask/question-5365453.html-了解详情
一律由乙方自付。 3.在租期内乙方使用不当而被损坏的房屋、设施，由乙方负责修复或经济赔偿。 4.甲乙双方租或不租要在半个月前通知对方，否则赔偿对方半个月的 一式两份，甲乙双方各执一份，希双方共同自觉遵守。 上面这个是合同，然后我的问题是我现在房间住了一个月多十天了，因为工作辞职了的原因想要退房间，退两 ...
//www.110.com/ask/question-14103347.html-了解详情
2017年5月29日公司因经营问题与我解除劳动合同，签署了解除合同同意书，我仍在试用期内，但公司经济赔偿我半个月的工资。本人5月28日做抽血检查，29日出报告，30号才拿到报告，发现怀孕了，请问我能否向公司索取额外赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11196884.html-了解详情
您好：我咨询一下合同问题，公司提供的格式合同约定：乙方为甲方从事渠道拓展 事务，甲方按合同总价款支付5%的提成费。乙方为甲方提供服务时应严格保守 客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可以提出一定数额的经济赔偿要求。同时已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付。 ...
//www.110.com/ask/question-6573192.html-了解详情
签劳动合同 但2013年4月1日，所签订劳动合同一年期到期，6月谈过加薪问题，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方 B公司违法在先，2013年4月1日起，双方形成事实合同关系。劳动者A提出以下经济赔偿要求： 1、 劳动者A在B公司工作4年4个月，要求按相关规定，支付 ...
//www.110.com/ask/question-2121064.html-了解详情
里面申请的事项有以下还有几项：1、终止合同的代通知金 2、拖欠经济赔偿款的赔偿金 3、法定假日和平时加班未支付的加班费以及未能享受的年假费 4、2007-2010年未缴纳的社保费用 请问在协调的时候我能和公司针对这些问题进行协商吗？该怎么协商比较好？...
//www.110.com/ask/question-891259.html-了解详情
我提出的物品价值对方不认可,运营方要求行里箱内物品举证,至使赔偿问题无法达成共识,请问这种情况该如何办啊?(中华人民共和国旅客汽车运输规则)第八章中3.旅客的其他直接经济损失，由责任方赔偿，但赔偿金额最多不超过旅客购车票价款的100%。我票价是48元共两张,按此条应该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-539038.html-了解详情
的1/3作为履行竞业禁止义务的补偿,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否有效, 如果员工离职(遵守竞业协议)公司是不是要按 , 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行培训合同违约责任同时, 可以要求公司履行竞业补偿责任 ...
//www.110.com/ask/question-93916.html-了解详情
开除了，公司下午的上班时间是一点钟，在公司食堂吃饭我就容易拉肚子，个人怀疑卫生又问题，又这个现象不是我一个，我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了，回到 开除了，现在就走不用来了，马上让财务给你结工资，准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到他，我的部门主管给我打电话问事情怎么回事，如上所述和主管说 ...
//www.110.com/ask/question-14681452.html-了解详情
和公司签了培训协议要求工作两年，期间离职要求赔偿15000元。我现在已经工作了6个月打算离职，违约金需要赔吗？ 需要说明以下几点： 1.培训期间公司 培训机构培训。（应该是没有发票） 2.已经工作了6个月，是否还需要赔偿一万五 3.因为个人经济原因公司让我打欠条，要求一年内还清一万五，目前还没有签 4 ...
//www.110.com/ask/question-11019960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务