即可。兼职人员主要组装圆珠笔及中性笔，第一次组装员我们先寄1万支给你组装，30天必须完成,要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成 甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院 ...
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即可。兼职人员主要组装圆珠笔及中性笔，第一次组装员我们先寄1万支给你组装，30天必须完成,要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成 甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院 ...
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合同试用期之内辞职是否需付违约金？ 今年1月份到一个离家1000多公里的医院工作，目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同，属于编制内人员，试用期1年，合同期限 ，合同中有写试用期之内可以提出辞职，必须要提前30日。医院工作非常忙，工作几月来一直没有休过假，离家太远，今天去向人事科提交了辞职信，预计 ...
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即可。兼职人员主要组装圆珠笔及中性笔，第一次组装员我们先寄1万支给你组装，30天必须完成,要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成 甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院 ...
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即可。兼职人员主要组装圆珠笔及中性笔，第一次组装员我们先寄1万支给你组装，30天必须完成,要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成 甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院 ...
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的罚款规定如下： 某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇 一半。 二，签订工作合同两年后（取得职业资格证），以每年5月1日为界，参加医院组织的评先评优活动。参加测评的医护人员执行如下相关待遇： ...
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我是事业单位在编人员，与单位签的是聘用合同。劳动法第96条附则单提出了事业单位的聘用合同。 我想问问是否聘用合同的条款就一定合法？举个例子，聘用合同规定用人单位不批准离职，需继续工作6个月，可这明显与劳动法的条款抵制。我是该遵守劳动法还是履行聘用合同？是提出劳动仲裁还是人事仲裁？...
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《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《全省市州留置看护队伍组建工作方案》 一、请问以下部分内容合法么？ 合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况，决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格 ...
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来本校的招聘考试，成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职，但单位当时并不同我签劳动合同，也并未交任何保险，一直到2014. 开始单位帮我缴纳住房公积金，由于对工资不太满意，以及本人不想继续在X医院工作，现在想要辞职。2015.9月去人事科说明想要辞职，人事科科员立马要求赔偿 ...
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张三是公办高校的行政管理人员，职务是科长，级别是副科级。十年前，学校和张三签订了事业单位聘用合同。有以下条款，本合同期限为三年，本合同期限自签订 正式行文了。理由是学校内设机构更名调整科级干部。但是现在张三实际上还是兼任两个科长的工作。请问这是否必须要找张三谈话，征得张三本人的同意才可以？如果张三本人 ...
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