你好，我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同，今年10.16号到期，10月9号通知我不与我续签合同，并赔我两个月工资，我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同？单位提前一个星期通知我是否存在违规，？我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金？...
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本人在公司已经做了快6年了，合同两年一签，3月15日又要签劳动合同了，但是公司提出本来和外服签的合同变更为和另一家公司签，之前在公司的工龄待遇都有所减少，这合法吗？如果双方协商不一致，等我合同到期公司是否可以不和我续签？可否申请赔偿金？...
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我2010年7月进公司，2011年续签7年合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗？赔偿后还有补偿一年一月的工资吗？ 如果都有，是不是这样计算，我工作3年，就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗？谢谢...
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2011年3月份进的公司，合同期限是固定一年，到明年的2月28合同到期时，公司有可能要减员，因为招的人有点多了对于现在公司的业务量，所以公司可能不续签合同了，，，这样的话是不是因 为签订的时间太短，公司可以不续签，我也不能拿到赔偿金了？？？？？？...
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你好，想问下劳动者给公司造成损失，劳动合同期限正好到期，公司以劳动者在工作中给公司造成损失而不续签劳动合同，劳动者向仲裁委提出仲裁，能否赔偿到经济赔偿金？...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以 ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以 ...
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你好，我的劳动合同是2007年8月至2011年2月17日，合同即将到期，公司没有书面通知我不再续签合同，口头告知如果我还想继续留在公司的话，那公司 我现在的职位是办公室文员，说要换到另外一个公司是商业公司的食堂帮忙，工资待遇不变。另外这间公司和我现在的公司都是属于集团公司的分公司，法人和我现在的公司是 ...
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张律师你好！我是与A公司己连续签了九年劳动合同关系了，签的不是公司的正式员工，而是南宁人力派遣工，现在合同到明天3月28日到期，告知明天给写辞职书然后与别的外包单位签约，如果我不签是否能得到赔偿金呢？急回复！谢谢！...
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我于2015年4月初开始在现公司工作，2016年1月才签订劳动合同，2016年底到期 至今未续签，但一直在该公司工作至今，也照常发工资、交五险一金。由于现公司被另外大公司收购了，制度和福利发生了变化，同时提出不与我续签新合同，我可以取得补偿金/赔偿金吗？请问我的工龄怎么算，是从2015年4月开始算吗 ...
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