我是一位怀孕6个月的孕妇，来公司工作1年多了，公司没有给签订劳动合同，而且公司有两个都是同一个法人，只发一个公司的工资，干两份工作，现在怀孕了，老板变相各种刁难的要辞退我，...
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我是一名孕妇，单位要和我解除劳动合同。给了我俩张什么也没写的纸叫我签字，我一时糊涂心想领导叫我签就签了。工资什么都没跟我算，我应该怎么办？...
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我是一名孕妇，在商场柜台上班，现在老板因为亏本要降薪，因为老板没有和我们续签合同，我的同事主张要投诉老板，要求赔偿几个月的双倍工资，我这样情况如果投诉老板，老板能和我解除劳动合同关系吗？...
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我是一名怀孕6个月的孕妇，在公司工作10余年，有劳动合同，最近因为上班迟到了25分钟，公司要给我降级处分，公司没有相关规定迟到要降级的，请问这种情况合法吗？我该怎么办？...
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孕妇在合同期内被迫签订了离职申请书，还受法律保护吗？...
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公司辞退孕妇怎么补偿. 我是在上海一家公司上班.我签订的合同是和劳务所.不是和厂里直接签的合同.厂里现在以我怀孕不能工作想把我退回劳务所.我该如何处理....
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您好，我是一名在职孕妇，2016年3月17日与单位签订合同.我的预产期是17年5月.因公司不景气，要缩小经营范围，想要我2017年 ...
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工作两个多月，突然被公司辞退，未签定劳动合同，本人还是个孕妇...
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孕妇28周后会有一定时间休息，《女职工劳动保护特别规定》上面说是安排一定时间休息。单位承认说有，让递交产检证明和签署申请。都上交了。但是单位说层层审批。拖延时间不给批发。请问怎么样才能保护自己的权益？...
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