辞职需要赔付违约金吗？3、公司不开具离职证明是不是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、如果问题5中公司做法合法，那么新单位在没有离职证明的情况下发调档函可以 ...
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辞职需要赔付违约金吗？3、公司不开具离职证明是不是违法？4、公司算违约金的算法没有发票等有效依据的部分是否可以不予赔付？5、公司与人才市场约定没有公司同意或离职证明就不可以调档案合法吗？6、如果问题5中公司做法合法，那么新单位在没有离职证明的情况下发调档函可以 ...
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我是2009年毕业的 和一家私立学校签约5年 现在刚一年不想干了 我想暑假离职 五一之前递了辞呈 可是学校不批准 我暑假能直接走吗？还有我的档案该怎么办？档案在签合同的时候 交给了学校 学校给放到了人才市场...
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我已完成三年培训，不打算续签合同，跟单位人力沟通后，要求赔偿近10万后方能离开。我想问一下：1.我是在完成协议规定时间后离开，单位还能约束我的个人档案吗（档案在 人才市场）？2.这样大额赔偿合法吗？3.签订协议之后并未将协议发给个人合理吗？4.有什么办法能够不赔偿？...
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目前我在一家北京私企工作（2007年毕业，本科学历），今年考上北京一所学校的硕士研究生，我的档案和户口都在湖北人才市场，我今年下半年去上学时，是否一定要和现在公司解除合同？是否可以不解除合同，而把户口档案调到学校？...
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报到，从此有了干部身份，这是学校观点。可是，单位说没有编制，也就没有干部身份。我在网上又看到档案可以放在原籍的人才市场（我的这家单位不解决户口，不存放档案），然后说那里可以保留干部身份，是这样吗？我到底怎么做才能保住干部身份？还有就是我对很多劳动的法律和经验都很不足， ...
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我是一名应届毕业生与一家国企签订了三方协议 结果发现这里和之前所形容的有差距 我想问一下是否必须在毕业证下来后与其签订正式协议 协议上有写违约金4000 这个是否在任何时间 都必须偿付还有档案的问题 我是否必须打到这家公司 打到人才市场不行么 毕业生的档案是和三方协议走还是自己选...
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五险一金呢？如果可以不迁过去的话，五险一金的指标会不会有什么不同呢？我是打算工作一段时间之后，回老家发展的。我的档案是要寄到那边的人才市场了，等以后我回老家的时候，可以把档案转到老家那边吗？...
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递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在人才市场开的户头上。现在要我辞职我不甘心。我没拿到我以前业务应有的报酬。 ...
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