我今年5月底签的转正合同，每个月还要扣保证金，之前说半年才买保险是说只能到12月才能买，但是了解到只要签了正式合同必须要买社保，11月按合同说的提前三个月交了辞职报告，但是公司以要合同说的没干满三年要赔6000违约金为由，到三个月还是不能走，要是申请劳动仲裁胜率有多大...
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问题1我和单位签了合同，以书面的形式提出辞职，本来辞职日期是11月6号，现在提前交接结束后，2号就走了，但是该公司没有一份解除合同的证明书， 后多久以后与该单位解除劳动合同关系，没有解除合同证明书有没有关系？问题4进入公司的时候，单位给交社保，但是并没有问我拿什么资料，失业证也没拿，但是保险却在教， ...
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问题就是在公司上班，转正的时候签了一份劳动合同，但是那合同只有公司有，我们手上却没有的。这种合同合法吗？在职18个月了，公司一直未帮买社保，现在我已经提出书面辞职了，对于这种情况，我该怎么做（比如告公司）？具体的流程又要怎样操作？还有加班都是强制加班的 不加班就罚钱，加班费还只给 ...
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面试时口头约定底薪是4000，提成是业绩的2个点；签合同时底薪是1800，但实际发放时仍然按照4000发放。但是没过多久，老板以各种理由给工资打8折，实际 我想问这样符不符合法律规定？如果就这种情况申请劳动仲裁，我需要提供什么证据？ 2、我在公司工作近2年，公司未交社保，现我已经离职，要求公司赔偿经济 ...
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