2005年4月一日签了一份劳务协议书，2006年5月一日签了一年劳动合同，中间没有再签，到2008年1月1日签了一份五年的劳务派遣协议合同，到2012年12月31日止，现在公司在2012年8月10日让我改签家政公司协议。我该怎么办？...
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1，公司通过合同外包，让外包公司来和员工签订合同，其中一部分人签的是劳务合同，签订劳务合同的员工，公司会存在什么样的劳动风险？2，公司在新工入职时会让新工签订一份制度确认函，如果发生劳动争议，这样的确认函有没有法律效应？...
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如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
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你好，我是11年在一家国企工作，合同今年7月到期，属于劳务派遣合同，由于公司招人的时候专业都不对口和工作的特殊性，签订我单位的所有人都必须进行岗前 专业技术培训。我这个培训也是岗前的是否有效啊？前面几年我单位的员工都没签这个培训协议。我单位辞职的人很多，都是直接走人，公司也不管，但我合同到期辞职把住房 ...
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我公司是物业公司，也有劳务派遣的经营范围。现在和一个公司签了劳务外包协议，那么这个协议的员工工资和保险能从收入中抵扣后再交纳营业税税吗？（即享受营业税差额纳税）...
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2005年进酒店工作当时是劳动合同，交中和保险，到2011年，关系转出去在外单位工作交社保。 还在酒店兼职工作签劳务协议(工资，待遇不变) 直到现在2019年5月底，酒店要关门了，最近一年多劳务协议也没签， 会有补偿吗？...
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我是2016-02-22日到上海迅旦信息科技有限公司入职的，当时没有签劳动合同，期间我请过假参加学校的毕业设计，毕业设计之后是2016-07-10号正式上班，期间也 最近我向他讨要我的项目奖金，但是他却要我签他自己写的劳务协议，法律我不是很懂，这个劳务协议我不知道该不该签，请您给我点意见。 万分感谢！ ...
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我司返聘一名退休工作人员，并有签劳务协议，现因工作的变动需要提前解除劳务关系，而且协议上也有条款是：甲、乙任何一方单方面解除本协议的，双方互不支付违约金。请问在这样的情况下，我司还需要支付违约金吗？另一点是，他本身是已经退休人员。...
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签订共计两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（他们说和用工单位是一年一签的协议，而劳务派遣合同必须是两年一签为理由），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到 ...
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的备选企业：。实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。 2、此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之 时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日合同是和劳务派遣公司签的...
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