我的劳动和合同是今年1月1日到期，4月份的时候公司就找人，拿了一张A4的纸，打印的表格，上面叫我们写上职务，姓名，日期就可以了，然后再最下面 ，签字同意过后劳动合同自动续签3年，（当时没有给我们说）都是我现在要去辞职了，找公司说劳动合同的事，人事部才把这个东西拿出来，我想请问这个算是劳动合同吗？有法律 ...
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你好，我的劳动合同还有7个月到期，期满不想与公司续约，因为是会计，需要有人交接，当时与公司签订的劳动合同规定“辞职需提前一个月，最长可延至6个月”，那么请问我是否要在合同期满前6个月和公司说明期满不续约？还是提前6个月写辞职信呢？...
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三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司，法人也变了，我签了， 不对说要写新合同起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到 ...
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我是在2011年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作 我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？当时签合同时，公司把合同全留下了，没有给我，我没有打辞职报告， ...
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签订的劳务合同，并且一直正常上班，期间公司拖欠工资比较严重，一直保持欠3个月左右。今年7月份劳动合同到期，我想回家找个工作，但是在和人事提离职的时候，他 劳务保障。公司不景气可能即使仲裁了也不见得拿得出来钱给我，请问如果我想辞职，应该怎样保护自己的的权益。我的助理工程师证迟迟没有办成，人事的说让我最近 ...
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2011年11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求 事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺 ...
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和签约公司我准备15日去办理离职,但是客户公司不同意,要求我必须做到5月30日.由于我不是辞职而是合同到期. 不知道在此时上是否应该受到约束.如果我不考虑客户公司的情况,直接去我的签约公司办理手续,是否妥当.有无副作用. 我与客户公司并没有签订任何劳动工作协议....
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大家好，我曾经是衢州景行健身管理有限公司的健身教练，现已辞职。但是部分提成工资公司并未支付给我，并且百般推脱。 虽然钱不多，只有540元，但是我 ，并且没有和教练进行协商，那会员依然需要支付课时费。所以合同到期，公司就应该把相应提成支付给我，但是公司老总拒绝支付，理由是该会员并不知道有效期只有两个月， ...
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本人于2009年与公司签订2年劳动合同，合同期满后，单位未有任何续签合同，继续合同期间工作，现因各种原因，要求离职，是否需个人提前30天辞职，如若上级不批准辞职报告，，但30天后自动离职，是否合符劳动合同法规定如若上级不批准辞职报告，该如何...
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深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走， 开始由B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据）。 公司最近因为一些事情公司要我辞职，我是不是可以在法律 ...
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