我现在患有重大疾病还没完全康复,我和公司的劳动合同到2011年6月30到期满.期满后公司就不和我续签劳动了.我想请问的就是我在患病期间公司是不是可以不和我续签劳动合同的?谢谢...
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公司只签了3个月的试用期合同，期满后不让我转正，没有续签正式的劳动合同，但有给我缴纳社保，可以仲裁其未签劳动合同申请双倍工资赔偿吗...
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一年一签合同，连续签了9年，一月前公司以合同期满不与你续签合同，我也签了同意解除劳动合同，能拿多补偿金？...
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2014年12月1日入职，签订1年期劳动合同，1年期满后，未及时续签，直到2016年6月1日才续签，2017年5月26日，公司法人口头告知2017年6月1日到期后不续签合同。请问申请2015年12月1日至2016年6月1日双倍补偿差额过了诉讼时效了吗？这种情况可以得到多少补偿金...
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2014年12月1日入职，签订1年期劳动合同，1年期满后，未及时续签，直到2016年6月1日才续签，2017年5月26日，公司法人口头告知2017年6月1日到期后不续签合同。请问申请2015年12月1日至2016年6月1日双倍补偿差额过了诉讼时效了吗？这种情况可以得到多少补偿金...
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2014年12月1日入职，签订1年期劳动合同，1年期满后，未及时续签，直到2016年6月1日才续签，2017年5月26日，公司法人口头告知2017年6月1日到期后不续签合同。请问申请2015年12月1日至2016年6月1日双倍补偿差额过了诉讼时效了吗？这种情况可以得到多少补偿金...
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你好！上个月和公司合同期满，公司以用不了那么多人为理由，不再和我续签合同。并让我签了合同期满解除劳动关系证明。也不愿意给我那份证明。奖金也不想给了。我有进厂时2000元押金单据到现在一直拖着不给退。请问我该怎么办？我现在的情况应该得到什么保障？...
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今年10月，用人单位先以合同将要期满，双方不续签的理由劝劳动者提前离职，并表示不会按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照 三个月，合同每年签一次。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都是员工的休息日。任职期间仅因未按时打卡扣过工资，没其他过失 ...
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你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市，我不愿意去，公司的意思按劳动法走，是怎么样处理？...
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劳动合同还有几天就到期，公司提出续签，我本身不想续签了？ 1.公司是否应给予经济补偿，如果有是多少？ 2.如果公司提高劳动报酬条件，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？ 3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？...
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