公司派员工去其他公司实习，必须同原公司签订3年劳动合同，如果期间离职需要缴纳违约金是否合理，（所谓实习就是给别人出苦力，没有参加正规的培训也没有发布任何培训凭证）...
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劳务派遣公司（中介公司）签订了一份劳务合同，我有以下几点提问：1.合同标的是指乙方在甲方指定的院校经过技术培训，达标获证经上船实习合格后，由甲方 船舶管理有限公司），不是指的独立个体，是不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别 ...
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本人2016年9月22日入职，1、签订劳动合同一年但是实习期3个月。2、至今公司以各种理由没有给转正，我需要公司给我补发工资。3、公司单方面撕毁和更改了我的转正申请表。4、公司签订合同里说买社保现在同意补缴但是前3个月说是实习不给交。5、我现在怀孕已经8个多月了，给公司申请158 ...
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后于7月1日正式上班实习。为期三个月。在没有任何书面协议的情况下，我在这里上了5个月的班。实习期以过两个月迟迟没有和我签劳动合同。 在12月初， 承担连带责任。 担保人身份证复印件。 公司同时提出如果我家长不填写这份承诺书则不会与我签订劳动合同。我想知道这份承诺书是不是具有合法性。公司这样做合理吗？...
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我是实习期间还没有拿到毕业证，公司让我去签订入职协议，我想知道入职协议规定员工必须工作的年限，在这个年限内员工辞职是不是需要赔偿？入职协议和劳动合同一样吗？我们是不是拿到毕业证才能签订入职协议？...
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我是实习期间还没有拿到毕业证，公司让我去签订入职协议，我想知道入职协议规定员工必须工作的年限，在这个年限内员工辞职是不是需要赔偿？入职协议和劳动合同一样吗？我们是不是拿到毕业证才能签订入职协议？...
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2月10日到一家4S店做机修600月实习补贴7月份转正底薪1200加提成月工资2500到3500之间到今天公司售后经理主动解除与我的劳动合同，签订了两年劳动合同.理由售后大整顿说我心思不在这行工作态度不行。工作期间本月因工作失误此次事情属于正常工作比较普遍的小失误 ...
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，但是到了2015年10月12为止公司人事部门没有通知我转正也没有通知说要延迟或者试用不合格，但于2015年11月12日，也就是合同签订的实习期3个月后的一个月，公司提出要解除合同。并且在实习期间公司还交了9.10月的社保，请问公司这样解除合同我能得到相关的经济 ...
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为两年 2016.3-2018.3 现在毕业后我去外地找工作了 没有与这家公司签订劳动合同 公司要求我赔偿协议规定的两万元违约金 请问合理吗 我应该赔这笔钱吗...
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我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！...
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