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尊敬的律师们,你们好,在达丰里干十个月,是一名正式合同工,但前天组长逼走,他让违规作业,没听,他就说不想干,你可以去签离职,还有不到一个月就发年终奖,4000左右厂里知心小组调查过,没违反厂里规定,不能开除,但主管护着他。硬是让办离职。怎么办呀?...
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在厂工作10年,只签劳动合同,没交养老保险,因和同事发生矛盾,公司开除,正常公司应该给赔偿,但公司说有偷盗行为不能给予,请问应该怎么办。谢谢!...
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律师您好,打扰您想咨询1下,是邮局速递的1名合同工,最近身体1直不好,头晕,有时候会晕倒,因为还骑电动车派送邮件很危险,就请假看病 个月还没有查出病的原因,单位让开病假条可以休息,但是去各家医院看病没有任何结果,不住院是开不出来的,怎么办?如果没有病假条我会不会单位开除。谢谢!...
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。在10月因把车辆交给他人驾驶。交通运输管理局查到。罚款2000.公司罚款1000.过几天说要将车辆交回公司。公司总经理想开除。然后一直拖到现在。风险抵押金不 公司干1年才能退钱。本人现在已经有工作。想把抵押金2W钱要回。但公司一直拖着。请问因该怎么办。公司想把套在里面。合同不在手里。仲裁 ...
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去面试签订就业保证协议,后发觉只是他们给找一人看看并不是面试。要求退出,索要订金他不退还怎么办?就业保证协议内容:一、甲方职责与权利:1、甲方 退)。6、甲方推荐用人单位录用乙方学生后,经劳动仲裁部门确认,因学生自身原因而开除或者不能就业的,甲方不退换任何费用。二、其他违约责任:1、甲、乙 ...
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因为家里有事,没有到厂里上班,然后打电话给我们班长说家里有事,过两天来上班,结果事情耽误七天,到厂里上班,科长说旷工把开除了,一个月的工资全都拿不到怎么办?...
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满医疗期 但是病假请到21号(公司人事意思接下来的假不批,但是是特殊病假,患癌术后需要注意休息,而且在月初已经发邮件给领导和考勤人员,领导已 没有提前30天以书面形式通知!若公司现在给予书面开除怎么办?补偿怎么算?(公司裁员但是期间也在招聘新员工;是在石家庄手术及术后治疗公司以没法办理异地 ...
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的时候很多成批的老员工都走 有的协商解除合同 有的歇长期病假 说白了这就是公司清除老员工的手段 现在跟说你不同意就开除你 一分钱不给你 单位 现在公司不想要我们变着法的挤我们 塘沽的劳动仲裁都是向着丰田说话 天天很多人都去那仲裁几乎都是失败 怎么办各位律师 真的不知道劳动法是保护企业 ...
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我们的合同里并没有明确写到违规会罚款啊,而且公司也从来没有告诉过我们什么规章制度。把开除以后告诉因为没有到统一发工资的日期,所以叫留下银行卡号,到时候给打到卡上,但是已经过约定时间5天还是没有音讯,请问怎么办。...
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规避手法,只要你有一条未做到英迈所说的所有指令之一,就可以两周内连续警告马上开除你,我们弱势员工如何去维护自身权益?? 无良企业就是想达到无偿去这一变相裁员的 ? 2、企业制定年休假每年16天,高于国家规定,按哪个来核算??有六年多的英迈无偿的每年底清掉,却没有征求员工及经济补偿, 是不是可以 ...
//www.110.com/ask/question-2418949.html-了解详情
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