一点，公司说要给我调岗，原因有两个：1、有个员工被查出泄露公司机密，被公司辞退后发现该员工的姨妈也在本公司工作，老板认为是我没把好面试关而导致的；2、该员工在去年曾与员工打架，我未按公司规定进行处理。以上两点公司要把我调岗，我未同意，现公司提出协商解除合同，请问我应该得到 ...
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27日早晨工人到场把厨房和阳台的瓷砖铺完，卫生间瓷砖进来且做完防水后我支付二期工程款。到今天他公司只进了厨房和阳台的地砖，瓦工并没有到场，工程一直停着， 合同呢？如果可以，怎样做才能没有遗留问题？今天和他们公司联系，一直不接电话，去他们的门脸发现已经换成别的公司了，发短信也没有回音，这种情况下我该如何 ...
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本人分别和安徽和四川的两个不同的公司签订了劳动合同，派驻在攀枝花工作，目前均属于试用期，两个公司都是转正后才缴纳社保，平时通过手机软件考勤，合同仅约定不得和 未约定违反合同的法律后果，请问若我想两个工作都干，都领工资，有什么好的办法，若其中一个公司发现我同时和其他公司有劳务关系，我会承担何种法律后果？...
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个月，由于当时以我方初创企业为扶持理由，可暂免一个月押金，便于后期企业发展后补齐，但出租方因为业主需要回收场地，逼我司搬迁，且以押金不齐的理由 错误为理由补签，后来我们纠纷时才发现合同内大部分条款都是被修改过，现在我司想明确究竟此合同是否存在法律效力，假如对方管理公司并未能够证明拥有业主许可的出租权或 ...
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置顶公司看上一套房，且当天交付1050定金。隔天到他们公司发现合同有强制收费项目（管理费，物业费独立收等），在协商无解后，我没有签订合同，要求公司退还定金， 因前期准备不充足，相关证据相对较少（没录音等），现我在网上查询到了该公司先前和我一样案例，并有媒体采访和网友评论等（合同强制收费等），该信息可以 ...
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规定试用期不满一个月主动离职的只发800元工资，现在我工作了20天，由于发现公司转正后的工资与其承诺的不符，并公司制度很不明确，我决定辞职，可公司只同意给 800元。这20内我休假两天还加过四次班，请问工资怎么算，是按公司试用期的最低1800除以工作天数吗？2天休假有没有工资，如果协商不成怎么办，我要 ...
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请问一下：我在一公司工作从2003开始工作，到2014年被辞退。原因是部门领导安排了不是本公司的工作给我做，后被公司发现说违法公司员工手册规定把我辞退。其中，2003年-2005年之间无签合同。该怎么向公司要求经济补偿？...
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和公司签了一份培训补充协议,按照协议会参加外部组织的管理培训,实际参加培训的时候发现是公司内部人员(如HR)进行的培训,说是该公司人员得到了外部组织授权,离职的时候公司说按照 ...
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2013年11月1日在广州韩丽尔内衣品牌公司签了一份合作合同，签合同前说他们公司绝对不允许开网店，后期我发现淘宝上却有韩丽尔的品牌在卖，我就跟他们公司协商是否可以处理网店的事情，他们公司说处理不了，我说解除合同，要他们退还定金， 他们说不能退。定金2万！合同上面 ...
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我是一名刚毕业的大学生，与某大型房地产公司签了一份三方协议，但是在今年三月份去公司实习后，发现公司所承诺的条件跟现实完全不符合。原本公司承诺每天8个小时， 加班，问了一下老员工才知道，一年基本就只有过年能休息几天。现在我不想去上班了，公司要求赔偿违约金，我该怎么办呢？当时协议上写明了违约金为3000元...
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