，都以各种理由推脱，第二年未签合同已工作八个月了，仍未转正，社保一分也没有，我该如何维权？我刚来公司以前第一个季度工资一千第二个季度2500，今年才 ，没有底薪，等发了工资要把之前的预发工资扣掉，也就是说干活了才有，不干活就没有，上个月我要回来30多万，里面有我9000多的提成！公司却给我了3400多 ...
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月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日止。借款实际发放和期限以借据分 1 次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六 份。如有那方违约需支付给对方10%违约金。 第十一：请借款方看清楚合同在签订，合同一旦签订此合同立即生效，签好合同一个小时左右就可以没有拿到 ...
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交房的条件,但是因为业主闹得不行,开发商就急着交房,购房合同约定是市政集中供暖,分户计量;由于集中供暖要交政府不少钱(听说4000多万呢),开发商没钱交,就私自改 年修路(确实有四个月在修路)影响施工了.但是他要扣一年的,是不是不应该啊.而且我的房子是约定的2007年底前交房的,与修路也没有关系吧,是 ...
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借款方本人申请的是无抵押免担保贷款业务，所以借款方本人合同上面填写的银行账户上需要有贷款额度的20%-50%的资金配合平安银行验证最低还款能力，平安银行验证通过后应在 反复强调这个是她们公司垫付的自己，我的那12000是银联扣除了，反正我是不信了，没有配合后面的，然后她们就说如果取消，就拿合同办事（ ...
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小时，中间吃饭、上厕所都必须打电话叫老板下来换（要是没人换就离岗，一旦有车进出没有登记收费就扣工资，即使着急上厕所半天没人换的情况也不行），其他时间都是一 给你几百块钱逼着你写条子，甚至威胁你“要不写，一分都没有"，但因为没有签过劳动合同（工资有转账记录），而且写了“已收余款800元，自此两清互不相欠 ...
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，我去的时候就签了个公司制度还是手册之类的东西，里面有写我每个月的工资和试用期3个月，试用期不到离职要扣半个月工作，试用期不到公司开除的扣星期六日的工资， 了两天五天的，只要没过7天试工期的一分都没拿到，现在这样还可不可以拿回我那星期六日的工资？我们这样算是没有签劳动合同吗？又是否可以拿到我双倍的工资 ...
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播了一年我就离职了。离职后他们还欠我五千工资没有发。毕业之后又想直播了 ，去找当时直播公司的管理 ，因为有合同 ，所以不能去别的公司。当时那个公司的管理从6 然后他们公司的人说必须一分不少退还3万块钱 ，如果不退就起诉我。我跟他们说我可以还，但是要把当时和上个公会的解约费和欠我的工资扣去 ，当时说好了 ...
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借款方帐户中收贷款本息。如借款方有意转移并违约使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 (3).借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款 同意接收者、受托人或类似的官员的选定；这样的接收者、受托人或类似的官员没有借款方的申请和同意而选定并且这种选定将连续存在14天并不可撤销；借款方（根据 ...
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公司是服务行业，我是在前台上班的，两班倒的，早班和晚班基本都是超过8小时的，有固定底薪，但没加班费，公司去年之前都是轮休制的，一星期基本保证一天休息，不够人 没一天假的，请几天假没上班就扣几天工资的，晚班因为要锁门，更是比我们前台下班晚，超过9个小时也一分加班费都没有，可能是他们觉得年纪大了点不太好找 ...
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公司是服务行业，我是在前台上班的，两班倒的，早班和晚班基本都是超过8小时的，有固定底薪，但没加班费，公司去年之前都是轮休制的，一星期基本保证一天休息，不够人 没一天假的，请几天假没上班就扣几天工资的，晚班因为要锁门，更是比我们前台下班晚，超过9个小时也一分加班费都没有，可能是他们觉得年纪大了点不太好找 ...
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