劳动合同是2009年10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后公司 金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问，我是否可以：1. 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前 ...
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情况下，劳动者离职后可以得到赔偿吗？（补充一点，第一次签约合同的时候，合同条款提及了本合同期满需续订合同的，双方应在合同到期前十日办理，逾期未续订的视为劳动者不同意续签，本合同到期自动终止。）如果在合同中有这句话，是不是意味着公司不需要给予员工离职补偿呢？还是他们这样的条款， ...
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我2005年进入公司工作。2016年6月30合同期满，因为3期人员合同没有续签，延续到2017年7月12日。2016年7月12日休产假，2016年12月28日 假（2017年7月12日）公司与我解除劳动合同。想了解这情况的赔偿金是怎么算的？是按12个月前的平均工资算吗？可是我1年不上班了。工资很少！...
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2013．12.6入职，与公司签了一年劳动合同，期满后又续签了三年合同，第二份合同签完还不到一年，因人事人员更换频繁把我存档资料搞丢（ )，而又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿？ 2、到12.5日马上就满两年了 ...
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公司明年要搬迁，会重新注册新公司和法人。现在我3年合同期满要续签，但续签合同上写着“可以调动到其他XX法人”。 1、续签合同里添加这种条款是否损害到我的利益？如果拒绝续签能得到赔偿吗？ 2、续签后，一旦公司搬迁，如果我不同意去新公司上班是不是就没有赔偿金了？...
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律师，您好，我在单位工作八年，连续签过两次一年期限劳动合同，合同期满，已过半年，公司仍未通知续签，可是事实劳动关系存在，我一直还在单位上班，请问该合同需要续签吗？续签是不是无固定期限的了...
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月31号.合同期就满了.我不想续签了.公司让我填张解除合同的表格.让我填的内容是.因合同期满.不在续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有 有这么一条:乙方的公休假，探亲假，婚丧假，女工孕期，产期，哺乳期待遇以及解除劳动合同同时乙方经济补偿金，医疗补助费的发放等，均按国家有关法律，法规，政策以及 ...
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和公司劳动合同到期，提前一个月打了辞职申请不打算续签。公司给的工作交接单上有一项户口迁出（我的户口是2012 年人才引进落户北京昌平科技园区的， 迁出，请问公司可以拿这一条限制我辞职吗？一个月交接期满，合同到期，我可以直接走人吗？另外，因为是部门经理职位，年薪制，平时只发60%的生活保障。剩下40 % ...
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一个员工和公司签订了一年的劳动合同，由于表现欠佳经常出错，不打算续签，但是就在合同期满一个月前，她怀孕了，这种情况公司是不是必须和她续签，不能辞退...
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我于2010年5月17日至2013年4月30日和公司签订劳务派遣合同，工作地点是合肥，另外2013年2月16号至2015年2月28号又和公司签订合同，工作地点在合肥，合同期满后又与公司续签了合同2015年3月1日至2020年3月31日，劳动合同变更内容了，其中原合同工作地点合肥，续签合同里没有 ...
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