我大四期间跟一家公司签订了实习协议书。现在协议书到期了，如果我不经过公司同意，可以直接走人吗？不会违法吧？（注：公司是不希望让我走）...
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本人3月中旬入职，7月1日拿到毕业证并在当天转为正式员工，因公司人事说实习期间不签劳动合同，所以劳动合同签订的时间是7月1日，现在公司要辞退人，那我的赔偿应该按3月份算还是按7月份开始算，可以拿到的赔偿为多少？谢谢！...
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本人目前未领毕业证，前段时间出来实习，与某公司签订了就业培训协议书；该公司是一家建筑咨询公司，其实就是软件培训公司。协议内容大概为：一、本人到公司 若因个人利益原因或违反上述《管理制度》和《学习守则》造成中途退学与提前终止劳动合同的，必须赔偿公司培训费用2万元。 若因因公司方原因造成终止学业或合同的 ...
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你好！在公司我是一个实习大学生，应为进公司没有签订任何劳动合同，一个月后公司把我辞退，理由是我不适合工作岗位，中间公司也没有给调换工作岗位，就 不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 这样让我和迷茫？ 那么请问公司违反了那些条例 ...
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大学期间挂了一科，目前没有拿到毕业证。找工作的时候用人单位说现在不能给我签合同，说我享受不了社保补贴，而且工资待遇要按实习工资给。等我拿到毕业证才能和我签订正式的劳动合同，他们这样做合理吗？...
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请问我是大三实习生在实习期间签订了劳动合同，现在由于待遇和学校原因要求离职，劳动合同上面写着离职工资次月发放但是当时签合同的时候我还签了一份教师薪资资料，上面写着离职工资要4个月后发放。但是这份资料并不在我手上，现在公司跟我说工资要延后4个月 ...
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的，在培训开始时他们表示我们是动车乘务员，且不缴纳培训费用，在实习三月后才决定签不签劳动合同。可前天发下来一个跟成都客运段签的培训协议上却说，我们如果签 的可能吗？我没呢觉得这份协议就是利用我们没有经验，和他们的优势强迫我们，我没这两年都没有选择权，而且劳动合同也必须签，但现在我们还没看到合同内容。请 ...
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七月初入职，八月二十九号辞职，两个月都算实习，期间没有签订任何合同，七月份工作远远低于当地最低工资标准，八月份工资公司只肯给一半，这种情况是找劳动监察大队还是申请劳动仲裁？...
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我在宁夏银川，我想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司 。现在我已经完成培训，但由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗 ...
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本人去年3月份来公司实习，7月跟公司签订合同和一份培训协议，培训协议是关于日语和java的培训，时间是3月份——7月份。培训日语的老师是政府发工资 ，为期1个月的培训。如果我辞职了，我需要赔偿培训协议上的违约金么？培训是实习期间的培训，3——7月份。两次培训都是公司内部培训。java培训师公司老员工给 ...
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