我与今年6月份进公司工作，期间老板没有给签订劳动合同，也不缴纳保险。月薪2000，每月的10号结算上一个月的工资，我们是公司有工资表我们签字领取工资的。由于公司效益不好我和好多同事11月和12月的工资至今还没有结算，现在想申请劳动仲裁，但不清楚需要些什么证据呢，麻烦帮忙解答下，非常感谢。...
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降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？...
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非京籍），还只发基本工资的60%，现在产假休息期，请问我打算与其解除劳动合同， 1.是否需要提前和单位声明？是的话。如何做？ 2该要哪些补偿？病假工资、产假工资 工作，合同未变，不再发绩补，合同上还没有试用期时间，这种情况，我可否拿到全额工资补偿？ 4.申请仲裁时间最迟是什么时候？ 希望您能细致的解答...
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您好：我这边问题是签订劳动合同一年已经到期，续签的时候新合同中工资降低了也变更了单位名称，现在劳动仲裁我能争取到哪些、其中履行合同中工作地点也有变更！我这边知道的是申请一个月赔偿金、以及拖欠工资部分！社保没有按我工资基数缴纳、是按最低缴纳的！其中我都需要准备什么证据！...
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年多没有续签 调岗口头承诺的条件没有履行 工作10年 前面4年未买社保 绩效考核工资一个月高一个月底相差五六百 还经常罚款可以现在老是各种投诉我 想要我自己辞职走 请问这些条件可以申请劳动仲裁 拿到赔偿吗 劳动仲裁需要准备些什么材料...
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合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为规定工资发放日期，其中也存在工资拖欠情况，但是后来补齐，工作没有假期 了，从以上描述，目前在外出差，合同到期回公司办理手续，回去的差旅费公司应该报销吗？还有我该怎么要求赔偿？直接找公司？还是申请仲裁？以什么理由？...
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可以得到哪些经济补偿，（申请补偿是直接问单位要，还是需要仲裁）之前没有交的社保是否可以追因，是否仲裁时效已过。目前手上有签订合同的照片，部分工资条，还有聚会照片 只是临时加的这种淘汰制度，也确实销售业绩基几为零，这样的情况会不会影响经济补偿，另外对于工作时间只有半年的没签合同和交社保的同事又有什么补偿...
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发工资，后来一气之下不干了，结果前一天不干了，第二天发了一个月的工资，老板让我回去，我不回去，结果老板以我擅自离岗，损害公司工程进度的名义扣罚我近两个月的工资。我有近两个月的考勤记录，还有公司发的工作服，还需要什么证据，我申请劳动仲裁的胜率大么？...
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关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？...
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工作一年3个月后离职了，有离职证明，现在已经申请劳动仲裁，但是不清楚成功率是怎么样的，而且当时的工资每个月是不同的，底薪是以上海基本工资1080之后是2080计算的，所以大概可以赔多少金额呢？而且开庭的时候申请人需要说什么吗，因为前家公司公关说话辩论技巧实在太好了，担心开庭后对我不利 ...
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