倍的赔偿金要求，只同意一倍的补偿！我们在2017年2月17号与单位签署了终止劳动合同法协议书，三月底正式离职，然而我本因四月份就应该享受到失业保险金 ，单位伪造我被开除的证明，他们在用来申请失业保险金的终止劳动合同证明书上，写我是因为1.用人单位提出解除解除劳动合同关系，2.终止劳动合同3.开除。并且 ...
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单位违法解除劳动合同（以不同意调岗为由将我辞退，且没有提前30天通知），劳动仲裁已经受理了。可是我只有与单位签订的劳动合同，和要辞退我的通知来证明我与单位存在劳动关系，请问：我还需要哪些证据，证明单位是违法解除合同呢？...
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07年我与单位签劳动合同，17年解除劳动合同，但单位出具的证明上只填写了14年时签合同的工作时间，为3年，但我实际工作为10年，这和我领取失业金的年限有没有关系？谢谢！...
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去年毕业后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我 以公司未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也联系 ...
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你好，我是幼儿园代课老师，与当地的经济开发区签订了一年的合同，到8月底到期，现在考上了编制，要与教育局签订事业单位的合同，教育局要求交一份与原单位解除劳动关系证明，我自己写了证明，上面敲了幼儿园的章，这样可以吗？还是需要开发区的证明...
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安排好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、 在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动 ...
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，我就正常打卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿 有工作邮件，工牌，社保记录，工资流水。单位在不出据书面解除劳动关系证明，又撤回调令的情况下，是否只能在单位克扣我工资，或者危害我人身安全,违法国家 ...
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、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料； 2.严重违反本合同或甲方的规章制度； 3.法律法规规定的其他情形。 第二十七条 甲乙双方解除劳动合同， 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有 ...
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。但是未签订任何合同。而且11月份的时候。我老板李x与上海沪防建筑设计院解除了合作关系。也就是说我老板 没有单位了，但是我依然在给他工作。直到12月15日 我还有一些同事（李X招来的）他们都没有与李x签订劳动合同，请问他们的证言有效吗？ 我现在还有一份录音，证明我是被老板解雇的。 请各位好心律师帮忙 ...
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，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但在试用期间公司从未对我的工作 。我想咨询的是，一：就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的，如果公司要与我解除合同关系，需不需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 ...
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