李某提出“散伙"，即所谓的解除合同，当时二人也认可，随之便拿钱走人，此事到此算是告一段落，那么为什么又会到法院呢？请接着往下听： 2012年4月份李 土地承包问题的一个缩影，涉及到农村土地承包的若干问题，在中牟县现在发展这么快的情况下，到处开发、占地、补偿等等，所以涉及到农民的切身利益的土地不应不得到 ...
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河南省高级人民法院提起申请再审，2010年6月17日省高院在被申请人未提交书面意见的情况下，以与商丘市中院认定的事实一致，适用法律没有不妥，驳回了申请人的再审申请。 一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持； （二）面积误差比绝对值超出３％， ...
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房产也是大涨，900元的二室一厅算是便宜的了，毕竟这对打工族来说，确是无耐。）由于时间原因及房东和中介的催促下，我与他们订了合同，随后就 整个合同里面只有房屋的坐落、面积、设施情况。其它的环境因素等原因没有提到。） 3、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋： （1）未经 ...
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租给我。但非要我交整年房租费的情况下。我有没有权益要求只做三个到四个月等货清理掉后和房东解除合约。还有我有没有什么法律可以保护到我这类情况的法律程序。 》合作 、 现在主要问的是。不管是。2房东让不让租。加不加高额房费的情况下。包括（合同到期2房东要我搬走）我有没有权益要求在做三到四个月把备货清理掉 ...
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很多，而且工作时间从来就没有9点下过班，一般都是在10点多，有时候甚至到11点，让我很是疲劳过度，在之前我也有过解除合同的意向和提高待遇，但甲方没有同意 的（第七条）赔偿我的损失！另外我现在的工作超出了合同中的工作量，算是侵犯我的劳动权吗？我能向他索要什么赔偿吗？我是先和他协商还是直接可以将他告上法庭 ...
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是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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不合法？并且公司如果一直拖着不让我走，我是不是能够选择解除合同？我有老板亲口说这些话的录音，还有合同原件。但是由于我工资的构成是底薪加提成，2月份过年那几天 加班工资的，但是是口头说明，并没有纸质协议。但是我有IP上网记录和登录记录，能算证据吗？现在的情况是我打算走仲裁了。我需要怎么做？提供什么信息？...
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后本协议终止，甲乙双方3日内应进行清交工作，且在满足第四'五项的情况下，甲方无条件退还保证金给乙方。如乙方需继续租用，在租金或其它条件同等之下， 优先租与乙方，双方办理顺延手续。 八、无关紧要、、 九、无关紧要、、 十、 本合同终止或者解除,如乙方逾期不搬出本房屋，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿并 ...
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分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的 离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不完成工作任务的情况下提前 30 天向公司提交书面辞职算不算违规，如果违规，是否要支付上面 ...
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并接受安排。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训协议时，乙方承诺不单方面解除协议。 3.乙方是为甲方员工，应无条件的接受甲方的各项规章制度的约束与考核， 月5日 签字：XXXX 2013年5月5日 公司有盖合同专用章 我2013年5月17日写的辞职单公司现在的情况好像是要我赔钱的意思，我之前在这个公司做 ...
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