可以要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保吗？合同一式2份，公司却不给合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象，3月开始请假保胎， 2：请假期间公司没有书面通知是否同意请假了，只是每月上交医生开的病假单，这是否说明我可以领病假工资。期间给发了3个月的基本工资，每月570元。 3：按公司要求 ...
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本人在公司做了13年，年初公司变更合同，新合同有许多霸王条款，因本人是长期合同拒签更改合同，领导就处处给我穿小鞋，本人受不了压力请病假，病假在网上买的，现公司依病假是假为由解聘了我，我去公司讨要说法，公司不给进，也不协调，我该怎么办？离职手续还没办，本人在职期间还有工伤，谢谢各位大神给在下指点指点...
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集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求 其人事科周科长理论，称:公司从来就没有先例给生病职工发什么病假工资. 现在由于我生活无来源，只好拖着带病的身体到处打工,还不敢对别人说自己有病.否则 ...
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我是中石化劳务派遣，现在在家休病假，领导打电话说我这几天再不去上班公司就不给签转正合同，病假还没到日期，假条以交，加油站员工签转正合同当日没人通知我，没给我签，现在加油站就我一个人是劳务派遣，我的劳务派遣合同还没到期，我现在在中石化工龄14年，我该怎么办...
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了，假如我现在休息只能用请病假的方式休息，病假的工资是按工龄算的，只算固定工资的70%，但固定工资里不加绩效工资算的，这样是可以的吗？ 2：最近因市场不好，公司变相给我们除绩效工资外的工资全减半了，要达到一定业绩后用绩效工资的名义补回1倍甥9要达到一定业绩后用 ...
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我13年10月进的公司，一直拖着不给交社保，直到16年12月份又续签3年合同时，才给交社保，今年6月份做了个手术，当时说的好好的，让休息好了去上班，可快到上班时间是却通知我，说我的假不好批，让我辞职，我病假期间没有给我病假工资，现在还要让我承担6.7月份的社保全部费用，我觉得自己可委屈，在公司呆了快 ...
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你好!我是在同一个公司工作7年到2016年6月10日起合同期满，但公司不给我续签也没有书面通知我办离职手续，现我在休病假，公司给我寄来一份3月份在我管理的部门发生一些工作出现一场没有任何经济损失的工作蔬乎，公司把它夸大成了严重过失的通知书要我回 ...
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那我这是不是应该算是无固定期合同了？我2014年12月怀孕后因身体不好就一直请病假，直到2015年8月生完孩子，休完产假后，还在休病假，有正规 公司能辞退我吗？哺乳期有工资吗？按什么比例发放？我申请的生育津贴公司不给我怎么办？14年后公司没跟我续签合同我是否能申请仲裁，没有工资条提供上交的社保记录行吗 ...
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我2003年入场，我在这个单位工作11年半，去年7.25生孩子休产假，公司把后来每天1个小时的哺乳假一起让我多休了一个月，后来我请了一个月病假，病假还没休完，公司又通知我给我放3个月的假，现在3个月的假还没休完，现在说我已经不是哺乳期了，合同到期，说要给我终止合同，不 ...
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没有就业证没有合同没有社保，开刀病假不给带薪，工作两年的台湾人，找了个律师告诉我没有就业证就算劳务关系不受劳动法保护，争取不了公司赔一年内的双倍薪资，是这样吗？顶多算公司非法雇佣外籍，但对我没什么好处，公司罚钱也赔不到我身上，还有没有别的办法？...
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