公司换老板，在没有给圆工解除劳动合同的情况下公司要求圆工和新公司迁约，这样好吗?如迁了合同原公司就给我们办集体辞职，如不迁，公司找借口把我们调离其它岗位，这就是他们的责任，什么补尝都设有他们的做法对吗?...
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原来在A公司工作，合同跟外包公司签的，然后A公司要换掉原外包公司。新来接手的外包公司跟我们谈转到他们公司继续在A公司工作，在工作稳定后才三个月 去。现在我不同意过去，可以要求赔偿吗？赔偿的话工龄是不是应该两家外包公司工作的时间相加？补充下:没有给到我任何书面正式通知调动公司和岗位，他给我的解释是他们 ...
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改签合同。公司是请第三方管理的。新第三方管理人员说是岗位不变，工资不变还是同一公司只是换了领导管理，我就签了，同时在我不知实际情况下签了与原第三方离职书。新合同是2015.3.31签约的，现公司通知要调离我的岗位，到一个个体店去上班，要是我不同意调就要求我签自动离职书。请问在这种情况下我可以 ...
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你好律师；我是2004年进的厂，工作已经有10年。公司在没有任何领导告诉岗位需要变动人员。也没有提前通知诉我的情况下，调我去不是同等待遇的岗位上班. 我 过工种。几任领导对我的工作都比较满意，最近新调来的领导给我下的在家待岗通知，现在又借口给我调到不是同等待待遇岗位请问我该怎么样的？要求索赔。...
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签的是15号发工资按17元发，到20号补4元，就这样签了，分了岗位到车间也没有说有没有过敏性的物质而导致我手指过敏坚持103.5小时发炎，自己处理治疗最后 七百了，没办法拿着医院证明到车间给管线领导要求能不能换一个岗位，他就不打理没办法只好去劳务公司，他们说不能换岗位，给你离职单，今天他们说你没有干到 ...
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岗位与自己目前的工作内容有很大区别，并且降薪2300元。 2.薪资不变，换到其他技术岗位，但是开发语言不一样，要学习新的开发语言，之前从来没有接触过，在年前 都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿多少赔偿金？ 还有一个关于加班费用的问题。 ...
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我在移动上班，还在合同期内，直接被辞退，没犯任何错事，只因公司要减员，现我要求公司赔偿三个月工资，公司不愿意，直接说帮我换岗位，而帮我换和岗位是我无法胜任又离家太远的工作，我想申请法律仲裁，需要什么实质性的证据吗？本人有劳动合同在手...
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，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有 ，公司经济补偿我两个半月工资，事发突然，我不同意。第3天公司要求给我换个工作环境，换个领导，我属于综合管理部领导管。将我一个人放置在一个办公室里 ...
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公司做了13年，现任品质部经理，公司现在要把我换去做普通检验员，而且没与我协商，没征得我同意，请问公司这样做合法吗？如果我要求终止合同，有什么经济补偿吗？ 书面的文件，我找他谈过，他让我自己提出终止合同。我们的合同是一年签一次，以前的合同上没有注明具体岗位，今年的合同上有注明具体的工作岗位。请问我自己 ...
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，公司只负责我的来回车费及住宿费用共1016元，但培训前强迫签了5年培训合同，上面写如果离职需赔偿公司1万元损失费加培训差旅费用，现在因为我怀孕想离职，但公司让我按合同要求进行赔款，请问公司这样做是否合理？现在公司把我岗位也换啦，请问我是否还需要赔款如果我選擇自離，公司 ...
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