合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况我自愿不缴纳各项保险费用（含养老 失业 医疗 生育保险以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任。 其他的什么都没签，连劳动合同内容都没有，这种情况下属于签了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-14780760.html-了解详情
，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况我自愿不缴纳各项保险费用（含养老 失业 医疗 生育保险以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任。 其他的什么都没签，连劳动合同内容都没有，这种情况下用人单位应当支付二 ...
//www.110.com/ask/question-14781211.html-了解详情
甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行 法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册 事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训招收的人员，应向甲方偿付培训费和 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-了解详情
。 4、乙方严重违反操作规程，对项目造成重大损失的。 5、乙方被依法追究刑事责任的。 6、乙方因本人身体原因，经医生证明不能正常工作的。 7、乙方在 办理各项赔偿事宜，公司不再承担任何费用。 9、医疗费用不能重复报销。 第九条 劳动争议 1、甲乙双方因执行本合同所发生的一切争议，均应通过友好协商的办法 ...
//www.110.com/ask/question-837177.html-了解详情
公司员工生病，公司的责任。 在公司上班15天，公司管吃住，没有签订合同，没有医疗保险。原来公司有医疗保险，原来公司，已经辞职，没有转医疗保险，肺炎加哮喘住进医院，现在公司有没有义务管员工？？...
//www.110.com/ask/question-3153140.html-了解详情
规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险 ； ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前七日以书面形式通知乙方本人： ①患病或意外负伤，医疗期满后，不 ...
//www.110.com/ask/question-1097842.html-了解详情
为5X12309元=61548.50元。两项合计：283123.10元。 五、判令被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为， 、判令被诉人对上述九项承担连带责任。1、无固定期劳动合同白纸黑字“管理岗” 2、未交医疗保险已1年6个月（养老保险未停，省社保按合同 ...
//www.110.com/ask/question-1215959.html-了解详情
给私人干活，没有签订任何书面合同，造成手指残疾对方有责任赔偿吗？但是在住院期间医疗保险自己付过了，付医疗保险的时签了无第三方责任的保障书。这种情况还能让甲方赔偿损失吗？？...
//www.110.com/ask/question-15158956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务