我在潍坊 我想咨询关于劳动合同的问题 用人单位因经济问题单方于我解除劳动合同 社保方面应否继续为我缴纳？...
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在2017年7月23日前答复。 请问，比音勒芬方式股份有限公司是否存在违法解除劳动合同责任？本人应当如何维权？在原文“请问，比音勒芬方式股份有限公司”一段应 有限公司” 附南京办事处经理微信原文 你好，你的两封邮件已收到，感谢你发现的问题与提出的建议；关于你的未来工作安排我有和零售部人事部相关领导做了 ...
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你好本人与用人单位签订了劳动合同，合同存续期间用人单位有没有能及时足额的支付劳动报酬及加班费。在合同存续期间，本人并未行使单方解除劳动合同的权利。临近合同期满，用人单位向本人发出续签劳动合同的送达回证，本人的答复是拒绝续签。请问，本人能否要求合同终止时的经济补偿金或经济赔偿金。...
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本人99年入职现公司续签了5次合同，最后一次续签到2015年4月合同期满，十几年期间因健康问题休假一年（私营企业口头向老板请假同意，养老医保一切关系一直没有停止）2011年9月6日单位口头通知解除合同，5天内交接工作。赔偿如何计算？...
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您好，请问单位在什么情况下单方解除劳动合同（开除我），不需要对劳动者提供经济补偿。例：因我和单位因待遇问题不能达成一致意见，我就不愿意上班，单位安排我去工地施工，我也不愿意。在这种想情况下单位单方面开除我，我有经济补偿吗。...
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劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同 （违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、 ...
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有一年的医院休假诊断，请问这种情况下，已经超出劳动合同法规定的病假期限，事业单位有权以不适用岗位等缘由单方解除我劳动合同么？我属于教育部门，是一名教师，令 ，再加上劳动合同法中的一年工龄还有个病假期限，所以我想咨询的问题就是我这种情况是否属于劳动合同法中的第四十条第一款中的规定治疗期外的的情况并有法律 ...
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请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认员工在公司工作期间80月的司 该司龄累计计入第三方的工作年限，该合并计算的工作年限产生的一切应由用人单位承担的相关费用均由公司承担。 3、员工不可撤销地确认并同意，不就此次 ...
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我和用人单位鉴了劳动合同，但还是在试用欺，但个人觉得工作的环境及条件不能满足我个人的要求，单方面向目前的公司解除合同，最快要几天，还有被扣下的证件能否要回。谢谢...
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