但是因为我们两个人都不是深圳的，而且不是一个省的，所以在11号就请婚嫁回家了（婚嫁是13天），因为事情太多婚嫁结束后，我想辞职，公司说那我的婚嫁无效，算我请假要扣工资，请问他这要是否合法。还有我的第一份和同是11年10月份签的一年，但是试用期是三个月，而且，社保一直没买，我催 ...
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起至2010年期间每年缴纳保金600元。期满领款日期是2011年4月。期满领取的婚嫁金金额是19621.45元。（1997年的办理的小红本上是手写的）期满 金额与电脑上面输入的金额有差额问题，需要上报省公司。几天后得到电话通知期满领取婚嫁金额是一万四千几百元。差额近五千元。现在呢 保险公司 给我出具了 ...
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年半，于2015年5月将我等一批派遣员工转正，签订了劳工合同，此时我离结婚不到一个月，公司说我们按实习员工开始算起，不准休婚假，只给予三天婚嫁，我们属于新疆，婚嫁总共算下来有23天，我想问这是否违反了劳动法？另外我现在怀孕7个月了，公司要将我分配到县局农村去工作，长途跋涉，那里也没有食堂，吃饭都 ...
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2012年3月，我租了房主的两个门面，租期5年，从事唐装（婚嫁装）专卖，2013年5月房东的母亲去世，给其7天时间办理丧事，房东也给我补偿了 房东为了吊念其母亲，在我的店面的左右及门头上贴上绿色的哀悼对联，因为我是做婚嫁装，大年初二因顾客需要（顾客初6，初8结婚）来订购婚服，看到这种对联，觉得不吉利而 ...
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我签字后等待法人签字合同未返回。同期应聘者已经签订合同已经到手。4月20日经领导同意休婚嫁，4月27日收到单位一条短信延长一个月的试用期。5月8日婚嫁结束上班后遭辞退。单位违法不？问题一：试用期工资是否偏低不合理？依据《劳动合同法第十五条》得到补偿 问题二：是否可以得到未签订劳动合同的 ...
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绩效工资。 2.我10月1号结婚，10月份国庆后，我可以同时请年休（5天）和婚嫁（婚假3天）嘛？，然后在10月20日，可以提前走不，要不要提前30天通知公司？年休和婚嫁中双休算在里面嘛？ 3.公司一直没交公积金，违法劳动合同法不？辞职的时候可否补到？ 5.未结婚的公司需帮外地女 ...
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。 2.5 甲方实行国家规定的工作时间制度，工作时间为每周5天。 休假、薪酬 3.1 员工享有以下权利： （1）国家规定的法定节假日。 （2）员工的婚嫁、产假、陪产假、丧假按照国家法律、法规和公司各项规章制度执行。 3.2员工的薪酬按照公司《薪酬管理办法》执行； 3.3员工按月领取工资薪酬，员工的 ...
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王先生作为投保人在20年前为孩子购买了一份婚嫁金保险，保险合同约定期满支付保险金12000元。20年后保险到期，保险公司不按照保险合同12000元支付， ...
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大连市花园口经济区明阳山村拆迁，拆迁款迟迟不发给我们，拆迁办也不给合同，每次去上访都一拖再拖我跟我妈户口在那里，但是现在在黑龙江生活，我妈当初是二婚嫁到那去的，离婚之后，户口在那，拆迁理应有我娘俩的钱，请问我该如何才能要到这笔钱，而且据说这钱被当地政府贪污了很多，本应是一 ...
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我被辞退啦，让我与新来的办理交接，工作至今一年没有休过一天的假，婚嫁，陪产假，年假，双休日，请问我可以获得多大赔偿...
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