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你好,我是一名在校实习生,去年签了一份劳动合同,实习为期一年,现在已经六个月了现在想辞职,但是合同内容说明如果公司实习期间辞职将需要赔偿所有培训费用和实习期所发工资,培训是内部培训,请问这合同是合法吗?我辞职我是否要遵循合同上写赔培训费用和实习期间所发工资?...
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你好 我是实习生,已经在公司实习马上满5个月了,但是当时签实习协议是一年,现在想辞职,要付违约金吗? 还有就是这个月开始时我想提出转正申请,但是公司说要考核一个月,等到这个月中旬时,公司突然说要给我转正当时我就口头答应了,还没签转正过后需要一切合同,现在提出辞职公司又不答应,我该怎么办...
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单位,可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 公司.但是到了08年9月才签合同.因为当时是实习生,所以签合同时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以 ...
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我现在还是一名实习生,正在面临毕业阶段,学校要求网签,希望您帮我分析一下网签利弊。还有如果网签之后辞职会不会收违约金。现在有一些代理机构也可以网签,那些机构靠不靠谱?感谢您在百忙之中查看我问题,谢谢您帮助。...
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时间为5年违约金为1000),当时负责招聘人没跟我们说清楚岗位具体职能,现在到岗工作发现工作很不适合我,就物流搬运,我也不是这个专业。现在我不想干了,找人事部辞职他们说现在辞不了!要明年4月份才能申请辞职,要是我自己离职违约需要付违约金么?还有 ...
//www.110.com/ask/question-779736.html-了解详情
我还是一名学生 进入公司前有个培训,“签了培训协议”,培训后工作,现在提出辞职公司要求赔偿培训费,是否合法 协议里都是已方义务 没有一点权力 这个协议有法律效益么? 进入公司前培训如果是义务培训(岗前培训)还用陪么?...
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(我是乙方)出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从,不能胜任甲方安排工作实践行为,甲方有权立即解除本实习协议,并无任何补偿,同时甲方就乙方签订实习协议 日前通知甲方节约而入职违约者,乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子问题,公司不提供住宿,我也找不到,自己也不想一个人在外面,想 ...
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实习合同期为六个月,其中有写到未满约定期50%,要退还实习津贴50%,请问这个针对实习生是否合理...
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您好,我想请问一个问题,我刚从学校出来做实习生,签了份做实习生一年合同,合同上写着 实习生未做满一年不可辞职!我中途想辞职要怎么做...
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位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月,因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间,提前 都是经过领导审核无误后,才生产。现在情况是领导没发现问题直接投入生产了。请问损失由谁承担?我觉得自己会承担一点,但是实习生哪有钱啊?反正责任应该不完全 ...
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