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,我不去北京可以吗?在不去北京的情况下能否得到经济补偿?我的合同上签订的工作地点为:上海。可是合同里面有两条我不太理解,是否能造成我不能得到补偿的 以上(含两次)的,视为严重违纪,甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京,工作岗位不变,薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿,补偿金额是否为4个月(我的 ...
//www.110.com/ask/question-2887377.html-了解详情
不是像现在这样定好以后通知我 3、(最重要一点)我的劳动合同中没有写"工作地点"这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容?我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿?谢谢各位为我解答!公司的意思是薪酬不变,工作城市不变的情况下可以根据经营需要对员工进行调动。我也看到有其他律师为类似案例 ...
//www.110.com/ask/question-1794780.html-了解详情
劳动合同未满,刚产假休满回公司上班十几天,公司让我调动岗位,工作地点不变,但我拒绝,我应该怎么办后面说是,不是调职只是接手别人的工作,工资待遇和其他的没有跟我谈。而被接手的那个人根本与我不是同一个部门、职位也不一样,这样公司是违法吗?我应该怎样维护自身权益!...
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工作地点。 根据劳动合同,甲方解除劳动关系条款,并没有关于如果我不服从工作地点安排或者工作岗位变动,就可以随时将我辞退且不支付赔偿金的条款。能与之接近 天之前书面通知,或者额外补发一个月工资。 我的问题是: 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1109180.html-了解详情
期合同,但是合同上有一句话「工作地点为申港,乙方同意,甲方经营地或者办公地点发生变化时,乙方的工作地点亦可根据实际经营需要随之调整」,现有工作地点申港的厂区继续在经营生产,我可以拒绝换地方吗?公司辞退我是否有赔偿...
//www.110.com/ask/question-12311426.html-了解详情
全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字,就是不同意划掉声明部分,最后协商不成,公司直接开解雇 ...
//www.110.com/ask/question-13049893.html-了解详情
全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字,就是不同意划掉声明部分,最后协商不成,公司直接开解雇 ...
//www.110.com/ask/question-13049738.html-了解详情
单位合同工作地点在深圳的,现在续签劳动合同,公司把现在工作地点这样写,根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为上海,天津,深圳,广西或公司指定的工作地点。这合同工作地点能这样约定的吗了...
//www.110.com/ask/question-11889605.html-了解详情
劳动合同约定“乙方的工作地点为福州市及其他城市。若甲方因实际需要搬迁至另一工作地点,或乙方因工作内容改变导致工作地点发生变化,则乙方同意新工作地点为本合同约定的工作地点。”若公司以此为由将本人调至外省而本人拒绝,是否公司就可以解除合同且不赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11754126.html-了解详情
第一次合同工作地点写深圳,第二次合同工作地点写全国,第三次合同工作地点写全国,现在要继签合同,能不能因工作地点写全国的,能拒签吗...
//www.110.com/ask/question-15104847.html-了解详情
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