签订劳动合同 试用期内怀孕辞退试用期内，工作一个月后发现已怀孕。...
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大家好！我是一名下岗职工，后在一私立幼儿园一人工作五年无休息，24小时在岗。2017年6月被法人亲属和朋友两人顶了我的工作，口头通知我走人，我找 朋友劝我算了，而我心有不甘，明明造假，却说不上，心中还是相信正义，社会进步，五年来看到很多怀孕老师被辞退，明明工伤很重不维权，连十几年的园长也是腿骨折走人。...
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强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3月份的时候意外怀孕了，公司领导口头和我说不让我要孩子，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。 ...
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强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3月份的时候意外怀孕了，公司领导口头和我说不让我要孩子，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。 ...
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强行扣留我，强迫我交接，之后的第二天便不让我再去公司了。而且公司领导在和我说完终止合同后几次发不友好邮件。 另外，我在3月份的时候意外怀孕了，公司领导口头和我说不让我要孩子，所以我做了流产，流产休了一周，之后领导发邮件让我做一定要在公司才能做的工作。 ...
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怀孕被单位口头强行辞退，工作不满一年，在签合同后发现怀孕。该怎么办。之前单位也有人申请劳动仲裁可是被老板花钱把这事给压下来了。我因为身体不舒服向领导请假休息，并且有医院开的病假单（疾病证明）只会就打电话强行辞退我。我们单位是私营的教育机构。感觉非常气愤.........
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签订劳动合同，试用期为半年，岗位为主管，主管无业绩考核，半个月后发现自己怀孕，门店经理以怀孕无法带队为由劝我降职，降为客户顾问，并于7月生效，客户顾问 数的，如果我在试用期内没有得到公司考核要求，被辞退是否合法？因门店经理向我承诺时，是属于在岗状态，且门店经理离职后，并没有人事人员告知我我的工作内容， ...
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您好，在被公司辞退的一星期后发现自己怀孕了，当时也签订终止合同了，还能再要求回去上班吗？因为现在情况也找不到工作了...
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我怀孕3个月公司要辞退我，补偿标准是什么？？ 我有点担心。还望大家帮帮我。我在武汉一家公司工作，刚刚转正（公司说转正后会将试用期五险一金补上）。 我现在想让公司将试用期五险一金补上，并将工资多发4个月。 不知道是否在标准内？？...
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各位律师好， 无签劳动合同，怀孕期间被口头通知辞退（已办理社保暂停）。现已递交申请劳动仲裁，公司知道后连续几日发短信和快递要求回去上班，去到公司 辞退等事宜，却被以只谈工作安排为由拒绝。感觉到其明显用意后，拒绝回去上班。其就想以旷工再行合法解雇或逼自动辞职。但仍连续发短信和快递。 现有如下问题请教各位 ...
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