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,十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费,工资、年终奖等。进修完又继续工作1半,现在考到事业编制需要办理辞职,原单位扣押档案要求 培训是怎么定义的,本人放射科工作,因单位需求要求转B超,进修乃是上岗前的学习培训,本专业知识并未得到提高,是否是否属于协议内的专项培训。 2.实际培训期间并未 ...
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劳动合同签,才做左右,工资每月1万,现在老板突然说项目中断,让做选择,1立即走人2.等一个月再走人3、转岗学习其他技能降薪。请问一下律师,怎么可以争取到最大利益。...
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本人2016年底在华尔街英语报名学习,2017签订的续学合同,价值40000,但现在的不想学,想要退款,跟说续学合同因为是低价且合同上写有不能退款字样,但续学合同实际开始日期是2018的八月份,还没开始上课,1.想问此合同是否为霸王条款?2.如果给答复不能退款,是否可以提起诉讼?...
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月在某英语教育机构一时鲁莽签订学习合同 因为是学生 他们让首付4000元 还下载百度有钱要求从161月开始每月支付1999元 但第二 分期付款终止的停止这些流程过后才能拿回 说预计要2、3个月时间 但现在担心的是虽然他们说可以帮和银行以及百度沟通 结束分期付款 也就是贷款 但担心 ...
//www.110.com/ask/question-5768195.html-了解详情
月11日,去一家劳务咨询公司应聘地铁售票员的职位,合格,并签署1的劳务合同,合同中注明,只要身体健康,无犯罪记录,身份证合法即可,但是收取1800元 名目为费用的收据。签完了合同之后,开始让学习地铁站名的背诵,过几天在他们公司考试,合格,又让回家练打字,结果没有通过他们的要求(65 ...
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20128月公司要去山东培训学习,本人经过思考后答应公司去学习。20131月毕业回来。在公司上大约一个多月班后就自动离职现在公司要起诉,并要求赔偿所有培训费用,现在已经发律师函该怎么办?...
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是学电工的!与公司签订一份1试用期和5的服务期的劳动合同!因为工资低,服务期才做7个月!现在想不做!厂里要赔偿违约金! !可是没有出去专门培训过!就是在厂里跟师父学习的电工技术!这个算不算是专业技术培训?现在就想旷工让厂里开除!还有就是原本签订的试用期是6个月!试用期过后公司没 ...
//www.110.com/ask/question-8168704.html-了解详情
与公司签订一份1试用期和5的服务期的电工合同!因为工资低,服务期才做7个月!现在想不做!厂里要赔偿违约金!违约金是试用期一 !可是没有出去专门培训过!就是在厂里跟师父学习的电工技术!这个算不算是专业技术培训?现在就想旷工让厂里开除!还有就是原本签订的试用期是6个月!试用期过后公司 ...
//www.110.com/ask/question-8168224.html-了解详情
毕业的时候,与用人单位签订的劳动合同,合同期限为5现在工作3半,由于家庭原因,不能再继续干下去,想解除劳动合同,公司要求赔偿培训费。以下两条是 ?是由于是刚毕业的大学生,没接触过这项工作,单位让做什么就做什么,在工作中学习实践,这就算培训?还是必须进行专业技术培训?出钱培训的那种。 ...
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月2-3万不到工资变成1500不到。所以想辞职现在合同有几个疑问,不知道具体是两还是三个月,需不需要赔她6000。具体有几点 1,乙方自愿申请为甲方学徒,学习甲方所授专业知识。并义务履行甲方交代的工作任务。学徒期内一切按照甲方工作制度执行。至xx ...
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