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请问一下,应届毕业生只签订了劳动合同而不签三方协议,还是干部身份吗?或者说影不影响,有什么坏处?...
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应届毕业生暂时没有毕业证,只有报到证,可以公司签订正式的劳动合同吗?...
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我是高中应届毕业生,年满16周岁,在专科单独招生期间有一个海员委培机构打着单招的幌子到我们学校招生,我报了名交了6000块钱还签了劳动合同合同规定不去他们学校读书6000块钱不退而且还要交15000的违约金,但是他们那个单招了之后还可以高考,我当时就有点 ...
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我在4月26号就进了公司接手了工作,因为没拿到毕业证所以算作实习期,虽然是实习,但干的是正式员工的工作,现在要签劳动合同,上面写的开始日期是7月17号(就是签订合同当天),但我毕业证上的时间是6月25号,想问一下究竟是按那个日期来签呢?...
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我是15年1月份毕业的研究生,单位必须让我先实习3个月,等到8月才签劳动合同。我有双证,不签合同企业算违法么?谢谢!...
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在一家集团公司报道后,集团公司让我们到分公司去签合同。然而到分公司后,他们没有给我签订劳动合同,我去问了一次,他们说不忙。我想问一下这种情况应该怎样处理!...
//www.110.com/ask/question-1913258.html-了解详情
我在一家石化企业工作,12年应届毕业生,这个月干了20几天,想走,工资能要多少,十一期间双倍工资能不能要回来,离职需要几天。来的时候签过学校发的协议,网签,没签劳动合同...
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咨询一下关于应届毕业生的身份界定问题。签了劳动合同,还能以应届毕业生的身份去应聘其他单位吗,能否走校 您好,想咨询一下关于应届毕业生的身份界定问题。我今年7月研究生毕业,签了劳动合同,工作一个月(社保也已缴足一月)后辞职,还能以应届毕业生的身份去应聘其他单位吗,能否走校招通道。...
//www.110.com/ask/question-15408100.html-了解详情
修改了公司劳动合同,然后公司以我修改了劳动合同为由,不发正式工资,合法吗? 我是一名应届毕业生,今年1月份进公司,6月初申请转正,6月中旬上级批准转正申请, 辞职,然后在今天,也就是8月中旬,管理过来要我走人,并以我修改了公司劳动合同为由,要扣我7月份正式工资--实习工资的钱,从8月份工资里扣,我提前 ...
//www.110.com/ask/question-8470277.html-了解详情
是16年应届毕业生,当时因为学校要求学生如果不上交劳动合同就不给毕业证,所以做了一个假合同,被学校录入到山东高校毕业生就业信息网上了,但是毕业时我的档案给打回原籍了 不满足未就业的条件无法报道,最后发现我是和XX公司有劳动合同的(就是造假的那个合同),我该怎么解除这份合同?对以后找工作签约有什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-8120787.html-了解详情
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