我在一厂工作两个月，没签合同，现在辞职，老板要求扣半月工资，我能通过劳动法维权吗？该用哪条...
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，到现在没领过工资。现在我想辞职了，在五月中旬我也老板说了，但是我想现在就走，可我怕公司扣我工资，因为老板经常说完不成任务就扣工资，就拿这个来逼我们工作。之前 手上只有一份企业实习接收函，接收函上只写开始上班时间，结束时间写待定。所以，如果公司少给我工资，凭我现在这情况，我能要求公司付够约定时的工资吗...
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在一家公司工作8个月。没合同，有买五险，没买公积金。因为工作采购中被骗13000左右，正常流程操作，老板签字，最后没发货，供应商是骗子，已经报警立案了。辞职后没任何手续，4月份底离职，工资5月份中发。发现公司扣了我30%工资，说是之前被骗这个订单的扣费。我能维权吗？还可以要求公司赔偿没 ...
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接手这个厂，愿意承担九月之前所有员工的工资，但要求所有员工要安心工作到年底,(2015年1月)如中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做，否则扣除两个月工资。甲方在乙方遵守厂方制定的规章制度，劳动纪律和职业道德的不能随意辞退乙方，要辞退乙方的话需提前半个月通知乙方，否则甲方要多付一个月的 ...
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有事早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
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有事早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
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我12月1号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资第一个月1600，第二个月工资1750，第三个月工资不明。转正后2900，现在已经是11月26号 给公司带来了损失，扣了600块钱，所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？请求大家的帮助。希望能给点宝贵建议。 ...
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个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定 规定我错我赔偿公司，那我赔偿！！我们发工资都是现金，上班打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为 ...
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。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也 ，自始自终，公司没找我签合同没帮我交保险。现在我不想做了，能立即辞职就走吗？公司车间的工人立即辞职就走的都扣了好几百块钱，我想我立即辞职就走， ...
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出去实习，老板一开始没有跟我签订什么协议或者合同，只有微信聊天记录证明在那边工作，老板明确说不给我发工资了，去劳动局他们说这个未成年人，在校生可能不归他们管 天不算，可后来那个老板找其他理由扣我工资不给我发工资了，我说找劳动局或者监察大队，他说随便你。难道这个就没人能管吗[流泪][流泪][流泪]我是个 ...
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