公司已经做了快三年了，公司一直没有签订劳动合同，也不交相关的保险福利，我买房时打的收入证明他用的是别的公司的章。而且前年春节时我和他谈工资时他还说好了， 如果他把钱拿给我了，我可以不起诉他。如果他要扣我的钱，我就一定告他。 请问我起诉这家公司我有胜算吗？我可以得到双倍工资及相关福利吗？还有这9000元 ...
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公司已经做了两年了，公司一直没有签订劳动合同，也不交相关的保险福利，我买房时打的收入证明他用的是别的公司的章，。而且前年春节时我和他谈工资时他还说好了， 如果他把钱拿给我了，我可以不起诉他。如果他要扣我的钱，我就一定告他。 请问我起诉这家公司我有胜算吗？我可以得到双倍工资及相关福利吗？还有这9000元 ...
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在一间发廊工作了半年，并没有签劳动合同，只有口头协议，之前跟我说过保底2000元，做不到2000也给2000。然而没有一个月是给2000元工资我，就只给了800元底薪 都是出一千多块。我上个月跟他说辞职，然后发上个月工资的时候，没有给底薪我，这么月也没有，还乱扣我工资，我可以去告他吗？告他需要些什么？...
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公司未与我签订劳动合同，在发工资的时候，并未按面试时说的工资那样支付我，本来说的底薪加提成，当我拿到工资的时候却只有底薪，没有提成。今天2013年1月25号， 回去。所以2月份8天不做了。公司却说那八天按旷工处理。扣我一月份的工资，每天50元。因为我1月份的工资要2月底才能领到。这样，我可以告他吗？...
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我想咨询下，劳动合同上没有明确写降级扣多少工资，用人单位几次扣除的不一样可以告他吗...
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没有签劳动合同，家里有急事请假1天，老板不同意，说扣我3天工资，我可以告他吗？...
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我在一家沐足场做技师的！技师这行业都是没有签劳动合同的，我现在怀孕一个多月了。公司说要我做到2月份合同期满才可以辞工！每天熬夜实在受不了，公司说现在可以辞职但要扣工资一半，我没有签合同告得了他吗？...
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赔偿另一方的经济（工资）损失。 八、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意。可以续签订劳动合同， 的工作超出了合同中的工作量，算是侵犯我的劳动权吗？我能向他索要什么赔偿吗？我是先和他协商还是直接可以将他告上法庭？请律师您帮我说详细一点。谢谢 ...
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奖金（很少，百把块），但没有加班费 但是最近公司要求每个人都签规章制度，上面只写员工需要做什么...怎么样又会被扣钱...但是关于工资、奖金、休息等对员工有好处的 有双倍工资？ 我告他，他是不是就得给我之前5个月双倍工资？ 2：假如可以，我需要收集什么证据？比如我与这家公司存在劳动关系的证据等等。 3 ...
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