我目前遇到了个法律问题想咨询您,需要您的帮助,我签署了一个青岛市人力资源的劳动合同,和用人单位签约了试用期3个月,签了3年的一个劳动合同。用人单位是私企 天,我也打算提前3天给他说我不辞职的理由,这样的话 我可以和用人单位解除劳动合同吗?我不需要赔偿违约金什么的吧?我也没有参加任何的培训。用人单位会给 ...
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就都没有了。然后他还说可能会发律师函到我的学校。我看了劳动合同法,试用期提前三天告知用人单位就可以离职,并且不需要支付违约金,用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗?...
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本人还没有毕业,处于实习阶段,在学校的招聘会上和一个用人单位签署了一个录用协议,如果违约,需要赔偿5万元违约金。协议如下:甲方:用人单位,乙方:我。如果乙方 不知道这份协议和传统的合同有什么区别,违约金为什么如此之高,我不想干了,我什么时候可以辞职,有人说如果我们签署了劳动合同此协议就作废,是这样吗?...
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销售经理,既然签了保密协议就是涉密人员,然而协议中没有我所在的岗位,我可以要求公司提供具体文件说明吗?(保密协议的涉密岗位包括:省公司本部的所有岗位 且有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定,应按以下标准向甲方支付违约金:公司四岗及 ...
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