禅城区华业发展公司（以下简称被告）违法违规与当事人解除劳动合同应当承担法律责任的事实，且解决劳动争议的法律法规未经当事人订立、劳动部门鉴证是不会产生法律效力 裁判的行为。 3、当事人的诉讼请求所依据的法律、行政法规是根据《广东省劳动合同管理规定》第四十三条规定：【用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的 ...
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的，或挪用甲方资金，或利用职务便利收受贿赂的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 8、乙方的有关证书（如职称证书、职业资格证书等）拒 ...
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(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 2011 年 12 月 1日起至 2012 年 2 月 28日止。(劳动合同期限三个月 ...
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书后，甲方向乙方提供就业指导及推荐就业服务。“就 业”包括甲方为乙方推荐就业机会而促成乙方就业，也包括乙方自行联系用人单位而就业。“就业”一词在本协议中是 指：乙方与用人单位签订合同，或乙方去用人单位实习、试用，或乙方与用人单位形成其他事实劳动关系的情形。 七、争议解决 1、双方约定本 ...
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。 6. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将终止 ，也包括乙方自行联系用人单位而就业。 第七条 乙方的陈述与保证 1. 乙方办理入学程序，须提供真实有效信息，否则，因此产生的纠纷将由乙方承担责任， ...
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劳动合同书 用人单位（全称）：XXX有限公司（以下简称甲方） 法定代表人（或负责人）： 单位住所地： 单位住所地： 邮政编码： 劳动者姓名： （以下简称乙方） 身份证号码： 合同期限届满时，乙方符合《劳动合同法》规定的续延情形的，本合同续延至该情形消失。 第九条、劳动合同的解除： 一、甲乙双方经协商 ...
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，现在让员工签劳动合同。 劳动合同上有以下几条用人单位可与劳动者解除合同: （一）试用期间违反诚实守信原则，员工未如实告知与工作相关的信息，包括但不限于 等等。 通缉在案或被取保候审，监视居住，行政或司法拘留十日以上的 （二）员工被追究刑事责任的 员工面试时没有问要求写和回答有无犯罪记录， 现在公司还 ...
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以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任的； 之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作 ...
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合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上壹个月以上（包括壹个月） 2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年 大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、 ...
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： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的 、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 5、服务期内，经双方协商一致，乙方应 ...
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