我在一个新建的公司上班刚一个月。2月份面试的时候工资说的是1500+1000补助+提成。然后三月份公司出台了业绩制度，第一个月没达到业绩的就要被辞退。第一个月 我想问下3月份我的工资是不是也可以按2500算的，若可以，该怎么解决？和老板商量没结果。2月份工作上了四天半班，发了430。老板不愿给，我想问 ...
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和老板签订一年工作合同，每月十五号发工资，但是老板店铺一直装修有事候不用去，有时候去干些杂货，本人做设计的。上月问工资的事说过几天就给一直拖到这个月。工资是底薪加提成，但是店没开业也没有业务，我应该拿到自己的底薪么？是否能提出离职？现在想约老板见面谈谈，他连电话都不接了。我想重新换工作，但是 ...
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公司上班一年半多，公司一直没有签劳动合同，今年老板开始拖欠提成不发，想辞职也辞不了，手上有工资条和打卡记录，请问可以怎么解决...
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公司上班半年，未和公司签订劳动合同，每月工资支付宝发放，且并未备注工资，每月报销货款也是支付宝发放，上月工资提成发了一半，老板说下月给 ，如果我离职老板不打算结算一半工资 ，我该怎么做...
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部门经理，最近公司老板过河拆桥，架空了我所有的业务，业绩提成不发，项目提成不发，在公司圈和客户圈老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外、反正是能想到什么坏话就说什么，我听到了实在是气不过。 3.目前月薪7000元，工资发放方式为财务私人帐号或者网点转帐或者现金，工资条全部为白条或者 ...
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按规定是下月15号发，可是从我入职到离职，从来没有按时发过。我今年1月份的工资在2.26才发，提成没有发。我于3.1日离职，1月份的提成在3.3才发 当时财务让我周六3.5去取，后来3.4财务通知，说领导把我1月的提成冻结了。我于2.28和公司新来的一个总经理面谈，他也同意我离职，没必要耗费到1个月， ...
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是去年签的 我的底薪还当时刚转正的2600元加提成 今年6月份我的底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都是微信或者支付宝 不走银行卡...
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老板说第一个月工资1000元没提成，第二个月开始500加提成。因为之前有两个同事做了20多天辞职，老板拒绝发工资，我也不想做了，最后我做了一个多月就自离了，到了发 工资。理由是：三天不上班算自离，我没有为工资创造价值和拉回业务来，说我有兼职别的工作，说我没做过试用期。这个公司是私人的，没有签劳动合同。...
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我们看过工资明细，每次拿钱都是直接收到转账，连签字确认都没有！还有公司一再说话不算数，并且通红不同酬，先跟我说体谅公司现状十二月前找每个越发折多！马上好转了 他克扣我部门前期离职员工的提成和工资发给他们！老板太无德，然后员工胆子小有都不敢去闹！我想问问我大致保守梦有多少赔付，他发我每月三千，但之前其他 ...
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不知道什么是陷入误区 但是我工作不管是几号发工资都是差不多一个数，上了38天和上了30天工资都是一样的，提成明细重来不给我 ，争取好多次了都没有得到解答，由于没有劳动合同，害怕再拖欠和坑我几天工资，不得已这个月发了工资我结束工作后就离职了，老板扬言要在58同城 赶集网等招聘网把我列入黑名单 ...
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