110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 18 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
没有签合同,没有保险,试用期3个月,工资4500,工作两个半月后老板辞退了我,期间没有发过一分钱工资,因为我工作中做错了产品,老板给我算账成本价6000多,要求全额赔偿,回来我家人打电话给老板沟通,老板说我造成的间接损失包括工时,水电,运费一起有15000,如果我对 ...
//www.110.com/ask/question-15291987.html-了解详情
这样的,我在某公司做设计师,按提成拿钱,包含底薪和提成,提成是百分之一,现在老板还拖了大概四千左右的工资没给我,其中包括一千押金,20天的工资,和大概一 算下来我不但四千拿不到,还得再赔一两千,我想问,一:老板要求家具出错由设计师全额赔偿合理吗?(前提是确实是设计师设计错误,)二,我应该怎么要这个钱? ...
//www.110.com/ask/question-12221181.html-了解详情
试用期,未签合同,在苹果售后服务上班,期间由于自己粗心发错了一部手机,将顾客好的手机当成不好的,发给厂商维修了,现在厂商不退还手机,顾客要手机了,公司老板要求全额赔偿,请问我应该全额赔嘛?公司难道不承担点嘛?我又不是故意的,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3770386.html-了解详情
万元,因为公司某些原因加上有时候加班太长时间也没有任何补偿,想提前解约.提前解约是否要全额赔偿违约费用(自签约到现在已做了2年半),劳动法是否有规定培训费用不得超过 有效,签了的合同上写明加班无补偿,是否就具有法律效应?签订的合同和协议一直只有老板有一份,我自己没有,不是应该一式两份的吗,请求律师们 ...
//www.110.com/ask/question-2927990.html-了解详情
元(人民币),根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 (二)劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定,遵循按劳分配原则,结合乙方岗位、业绩、工作表现、思想 说要签署一份转移合同,我没签署,老板每周一都会以合同威胁,如果谁要走,就按照合同制造一个莫须有的经济损失,赔偿10年的工资。目前已经过了合同规定的 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
你好 我在一家私人医院工作,无良的老板老是要求加班还不给工资,现在我想离开这家医院,但之前我签订了这样的协议,现在如果我离开这家医院 我需要 提前终止劳动合同,则乙方必须立即无条件全额返还学习期间所借的生活费,同时按300元每月标准支付学习费用,逾期不付,乙方承担双倍赔偿责任。 六 学习期间,乙方接受 ...
//www.110.com/ask/question-859167.html-了解详情
在运送货物过程中,造成车辆损坏,有保险公司全额赔付,老板要求赔偿,并签订协议:因造成损失八万余元,每月扣除工资2500,扣除12个月,我在上面签字了,请问这份协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-4598368.html-了解详情
月,我在曲靖南市区买了套住房,全额付款,177平米,合同约定的是2011年10月31日交房,合同规定了,延期交房的赔偿办法,但是直到2012年1月12 我们说,由于干旱影响了施工进度,叫我们体谅,所以只赔付2000,我们未答应,要求按照合同执行,过了几天告诉我们只赔付1500元,明显的是在恐吓,再不要 ...
//www.110.com/ask/question-896418.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索