解除劳动试用协议。在签订协议的过程中，教育局的工作人员一直强调不允许毁约。想问一下，我可以解除试用协议么？同时在试用期协议上写了如果毁约要支付一万元的违约金，这违约金我一定要支付么？另外补充：在报名过程中需要资格审查，上缴了学位证，学历证等证书，如果教育局扣留我的 ...
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您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要 ...
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您好。我是2015届毕业生，三月份和一家私企签了实习协议和三方协议。当时三方协议仅仅备注里有一个签约条款：1.毕业生入职前统一参加体检，体检合格者予以接受； 发现解除本协议并承担违约责任。 现在我过了实习期，但未签试用协议。不想在这个公司干了，重找一家公司的话，该不该交违约金？违约金是在什么时期就会 ...
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去年七月份进入公司，公司说要参加此项目必须签订专项培训协议（填写过程中本人全部填写完毕后，上面并没有标注金额年限）出差培训（白天工作晚上进行培训），回来 多。请问我该怎么办，赔偿的话，需要赔偿哪部分？手里现在有资料证明，当时签订协议时是本人全部填写完毕后，收上去公司再进行填写的。（之后并没有给我们再 ...
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还在上学，和医院签了一个见习协议，时间是到大学毕业，还有近3个半月，因为学校上课和生活不习惯打算离开这个医院，在告知主任后同人力资源部协商， 告知医院并且离开是否可以呢，会涉及到一些违法问题吗？还有就是见习协议是一份什么样的协议，怎么定义的，算是试用吗，我个人觉得医院给我试用期的权利，却要承担正式员工 ...
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劳动合同， 规定培训一年 培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 赔偿5万元，被公司开除要赔偿5万元，但是我现在还在试用期内 刚刚开始试用的一周就接受了第一阶段的培训，第一阶段的培训也只是内部各个岗位的 ...
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月3日。但是2015年5月8日（已过试用期5天）被逼着又签了一份延长试用期的协议，延长试用期3个月，到2015年8月1日。理由是未达到公司的技术要求。 我想请问一下，公司与我签的这份延长试用协议是否有效？如果6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动 ...
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试用期签署了试用协议，发现其中一条规定，试用期公司给的待遇包含了五险一金部分，意味着员工如需要缴纳试用期五险一金，则全额将从试用期工资中扣除，这样做是否合法呢？...
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软件购买协议已经签订，但够买方以甲方合同外未能履行的服务作为借口，将安装完毕的软件退回。最初试用，到安装完毕费时费力，给我带来很大的损失。合同款项4800元...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行 适当的做法是什么？我在南京， 写问题时没选。 我是一个应届毕业生，在职9个月（期间试用2个月），同时也是在读，没有毕业证，老板现在说因为我没毕业证才没签合同，事实上 ...
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