你好，我在某单位守门，已连续八年，今年该单位提出与我解除合同关系，但以我已超过法定退休年龄为由，不肯支付每年一个月的补偿金，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10652310.html-了解详情
1.未毕业的学生签订什么协议 2.退休返聘签订返聘协议，可不可以？ 3.之前从未上过养老保险，且待其上够15年后，已超过法定退休年龄的员工应与其签订什么协议？...
//www.110.com/ask/question-2053834.html-了解详情
1000元）或声誉损害的； （三） 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损害（超过1000元）或声誉损害的； （四) 未经甲方同意，为其它机构或个人经营活动提供服务 、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务 孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
明细表给乙方。乙方按20万元/栋出资及建造，如村民原房屋价值经第三方评估公司出具证明超过20万元的差值，差值部分由乙方补贴。 （3）、重建住宅用地由甲方办理审批 村民男60岁（含60岁）、女55岁（含55岁）以上（法定退休年龄）和未到法定工作年龄的，包括残疾，已享受国家补助和村的分配达不到南宁市最低 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-了解详情
条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。每周休息日数为2天，休息日由甲方及乙方共同协议同意 、产期、哺乳期的； 5．乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 第二十一条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ask/question-422535.html-了解详情
退出工作岗位管理办法》 一.协商一致解除劳动合同 1.办理条件 职工工龄满10年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1 都担心被解除合同后什么都不赔，或者更少，选择了协商解除合同（最高不超过17个月）谢谢了！企业年年亏损，领导肥得流油，工人忍气吞声，为争 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含国企改制前的工龄，如果企业改制前不能算的话，那么全国所有改制企业的员工工龄都不会超过15年。 2.劳动合同法中40条3款规定，企业因客观情况发生变化可以提前一个月通知，协商不成可以解约。 ...
//www.110.com/ask/question-698874.html-了解详情
，聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-29641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务