和医院2016年签订了一份合同2019年12月到期，里面规定了培训费用赔偿金盒违约金，2018年1月份又和医院签订了一份合同是2018年12月份到期，里面有一条原劳动合同未变更的部分双方仍继续遵照执行，如果我不想续签，需要怎么做，合同到期应该以哪一份为准，需要赔偿违约金和培训费用吗？...
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了两次试留下做事，主张本次考试不合法，不参加考试，单位通知不参加考试或考试不合格者，2015年合同到期，不再续签，解除劳动关系，2016年1月1日，我就没去上班，请问我前几年的保险可以要求补交吗？要求单位支付双倍工资赔偿金和失业保险金吗？...
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了两次试留下做事，主张本次考试不合法，不参加考试，单位通知不参加考试或考试不合格者，2015年合同到期，不再续签，解除劳动关系，2016年1月1日，我就没去上班，请问我前几年的保险可以要求补交吗？要求单位支付双倍工资赔偿金和失业保险金吗？...
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公司在我们当地商场入驻开店的，现如今公司与商场的合同已经到期，商场也嫌销售不好不想再与公司续签合同，公司要在12月底要撤柜，我已在公司呆了4年多，也有签劳动合同，13年开始交的五险，3年签一次合同，11年9月进来公司，在14年9月又续了3年，请问我应该得到撤柜赔偿金吗？要怎么算？...
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我与公司签定了两分固定合同，但没有交付给本人，2O22年9月30日到期后公司降工资要求我续签半年劳动合同，我不同意后被公司发文终止劳动关系了，我想仲裁主张赔偿金，但手里没有合同怎么办？最多主能主张补偿金了吗？...
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我是2007年7月23日到的该公司，2010年12月31日合同到期，所以该公司不在与我续签劳动合同，但是2008年1月1日之前没签劳动合同，请问，应该怎么赔偿！！...
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我在一个公司做了9年多，01年进公司的，其中01-03年公司没给我签合同，也没给我交保险，接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同，其中还有签半年的，10年9月底我的合同就要到期了，公司不再与我续签合同了，我还有不到一年时间就要到10年工龄了，我感觉挺冤的，我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿？...
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我2011年9月在一所公立学校做生活老师到至今，合同也签了四次，也交了五险一金，2016年8月31曰到期，学校不续签，也没通知，签订的合同违不违反劳动合同法，有没有赔偿金...
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我在一家私企工作了4年，合同是一年一签，共签了4次，现在公司部门整合，需要裁员，公司口头通知我下个月合同到期就不续签了，说补我一个月工资。请问这种情况我能获得哪些赔偿？是否有一年一个月的经济补偿和双倍赔偿金，补足之前不合理的加班费？如果要申请劳动仲裁，我需要整理哪些证据？谢谢...
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劳务派遣性质合同，第二次到期4个月了，单位一直没跟我续签合同，但一直在原用人单位上班，社保也一直缴纳，根据劳动合同法14条的规定我想主动要求签订无固定期 我应该以书面方式提出还是口头方式提出？是跟派遣公司提还是用人单位提？如果这两方不同意是否属于违法解除合同，我能主张劳动赔偿金和这四个月的双倍工资吗？...
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